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课改,让师生共享人生出彩的机会隆回二中课堂教学改革情况汇报一、课改出发:在徘徊与犹豫中摸索隆回二中课堂教学改革情况汇报一、课改出发:在徘徊与犹豫中摸索2007年下半年,我省从高一起始年级开始实施新课改,我校开始着手从课程开发与建设、课堂教学及评价、教育目标及理念进行思考和研究,推进研究性学习和课堂教学改革。然而绝大部分教师依然是“穿新鞋,走老路”、“你有政策,我有对策”。这一过程,阻力重重,步履蹒跚。一、课改出发:在徘徊与犹豫中摸索2008年下半年,我校课程改革迈出重要步伐,自主开发开设了28门校本课程,并实现了学生自主选课、走班制教学。同时,进一步推进课堂教学改革,明确提出“20+25”的课堂教学模式:即一节课45分钟,学生自主学习和合作学习时间不得少于20分钟,教师讲授的时间不得多于25分钟,并出台具体实施办法。在日常听课、教学比武中,时间分配作为其中一项硬指标,实行“一票否决制”。这一阶段,全体教师举步维艰,戮力前行。一、课改出发:在徘徊与犹豫中摸索2011年高考,无论是总上线人数还是高分学生和往年相比,呈现一定程度的下滑,市内省示范高中异军突起,二中“突出重围”、提升质量的需求与日俱增;通过3年的课改体验,教师对进一步深化课改的渴望与欲求更加强烈;全国各地尤其是县内课改氛围渐浓,义务教育阶段课改风生水起。内力与外力作用的结果,必然迎来课堂教学改革的风暴。这就是我校“121”课改模式产生的背景和前奏。二、课改前行:在曲折和探索中阔步。隆回二中课堂教学改革情况汇报二、课改前行:在曲折和探索中阔步。(一)“121”模式的基本内涵从2012年上学期开始,我校实行“自主、合作、体验、评价”的“121”高效课堂教学模式,即一节课40分钟,在教师和导学案指引下,自主学习10分钟左右,然后师生之间、学生之间合作探究20分钟左右,最后展示检测10分钟左右。每节课由原来的45分钟变成40分钟,每天增加一节课预习、练习、巩固。(二)“121”模式的具体目标转变教的方式:变教师“以讲代学、一讲到底”为教师“启发诱思、精讲点评”,还时间给学生。转变学的方式:变学生被动接受、记忆、模仿学习为主动参与、交流、合作、探究学习,鼓励小组间良性竞争,还学习主动权给学生。转变教学模式:变传统课堂教学形式为“121”高效课堂教学模式,突出学生的主体性。转变评价方式:变只注重考试评价为课堂及时评价与考试结果并重,建立评价指标多元化、评价方式多样化,既关注结果,更注重过程的评价体系。二、课改前行:在曲折和探索中阔步。二、课改前行:在曲折和探索中阔步。(三)“121”模式的推进步骤1.学校层面(1)解决思想与理论问题,形成共识,协同推进。(2)解决各种实际问题,为课改提供有力保障:A、政策与组织保障:争取上级支持;发挥“主心骨”作用;营造良好舆论环境;B、后勤保障:安排科研经费(培训、学习、科研费用);改造添置设备设施;计划安排因课改课时系数增加产生的课时工资。C、理论保障:组织各种培训,指导开展教研教学工作,及时纠正操作错误和解决操作难题。D、制度保障:从学校层面出台相关制度。二、课改前行:在曲折和探索中阔步。2.教师层面(1)2011年寒假做好心理和理论准备:学习有关课改校经验和基础教育改革理论、《国家中长期教育改革与发展纲要》并交心得体会,由教科室组织评比。(2)组织骨干教师于寒假期间编写一定数量导学案(语数外15个、理化10个、政史地生5个)并与开学前交教科室、教务处审核。(3)组织各种培训,我们先后组织了多次针对班主任、备课组长、全体任课教师的培训工作。班主任的培训,重在搞好班级学生学习小组的划分、班级组织建设、文化建设及班级管理等;备课组长的培训,重在导学案、课堂教学模式的研究探讨,构建适合本校学生、学科实际和凸显个人优秀教学品质的有效课堂教学模式;任课教师的培训,重在转变教育教学观念,转变教师在课堂教学中角色,转变教师在课堂教学中的行为,突出学生在课堂教学中的主体地位。二、课改前行:在曲折和探索中阔步。2.教师层面(4)对老师们...

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