课堂教学中的有效提问新课程课堂教学强调师生之间的相互沟通、相互交流和相互理解
课堂提问是实现师生交往互动、理解与对话的重要手段,也是丰富课堂文化、深化课程改革的重要方法
一、有效课堂提问的含义及实施策略
有效的课堂提问,主要是指通过教师在课堂中的提问,引发学生主动思考,积极参与教学活动,促进学生个体的发展
通过有效的课堂提问能够给学生创设特定的问题情境,让学生学会发现问题、探索问题,培养良好的问题意识
有效的课堂提问能够促进学生与教师共同探讨新知、课程内容的持续生成和转换,这与以往灌输和强制式的“提问”(实际上是“发问”、“命令”)有质的区别
因此,有效的课堂提问是实现课堂教学质量“增值”的重要途径
目前,关于有效的课堂提问的研究正在从以往只关注理论思辨层面的思考,逐步走向关注可测性(量化)和可操作性
策略之一:调控课堂提问的难度
1、俄罗斯心理学家维果茨基关于认知心理学的观点认为,人的认知结构可划分为3个层次:“已知区”“最近发展区”和“未知区”
人的认知水平就是在这3个层次之间循环往复,不断转化,螺旋式上升
课堂提问不宜停留在“已知区”与“未知区”,即不能太易或太难
问题太容易,则不能激起学生的学习兴趣,浪费有限的课堂时间;问题太难则会使学生丧失信心,无法保持持久的探索心理,使提问失去价值
因而,富有经验的教师提问总能在不知不觉中唤起学生学习的热情,而后逐渐提高问题的难度
这些教师常常善于寻找学生的“已知区”与“最近发展区”的结合点,即在知识的“增长点”上布设悬念,在学生可能形成的思想、观念等原始生长点处设置问题
这样才能促进学生认知结构的形成、巩固和发展,使学生的认知能力得到迅速提高,并最终使认知结构的“最近发展区”转变为“已知区”
刻画有效提问的问题难度,我们可以借鉴教育测量学刻画试题难度的方法,即可以用n=1-p/w刻画问题的难度,其中w表示班级学生总人数,