2024年基层国土廉政文化建设学习材料VIP免费

基层国土廉政文化建设学习材料区国土资源分局在市局党组的正确领导下，认真贯彻落实厅党组的党风廉政建设文件精神，结合市局党组《廉政文化建设工作实施方案》，以制度建设为抓手，以廉政文化建设为重点，注重在干部职工中培养“诚实做人、干净做事”理念，形成“廉洁自律，从我做起”的浓厚氛围，有力的促进了拒腐防变能力和思想道德素质的提高，为分局圆满完成年度目标任务提供了坚强的思想基础和文化保障。一、强化责任、落实廉政文化建设机制分局党支部高度重视廉政文化建设，坚持抓责任、全机制、重教育、强监督上下功夫，不断深入调查研究、总结经验，在改进方式务求实效上求进步，不断巩固和完善廉政文化长效机制建设。在抓责任上形成了“一二三”工作机制，“一”就是坚持“一把手”负总责，把廉政文化建设纳入全年工作日程，实行廉政文化建设一事一表和责任书，明确目标任务、责任分工；“二”就是“两同时”，做到党风廉政建设和廉政文化建设与业务工作同时部署，统一落实，形成良好的整体工作局面；“三”就是抓廉政文化建设三个环节：抓重点工作、抓工作进展、抓效能考核，使廉政文化建设形成有计划、有落实、有验收。二、形式多样、营造廉政文化建设氛围（一）加强廉政教育，提高思想道德素质。分局把廉政文化建设的宣传教育作为干部职工思想作风和工作作风的一个重要环节来抓。为了提高教育的时效性和针对性，认真把握廉政建设的重点，主要采取以下五个方面进行教育：1、以上级精神为指导。深入学习党的十八大精神和十八届中央纪委三次全会精神、自治区国土资源厅、市局党组关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一干部职工的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。2、以法规制度为准则。深入学习《中国共产党党内监督条第1页共5页例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法规制度，不断规范干部职工的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。3、以群众路线为主线。贯彻落实中央八项规定、自治区十项规定等文件，以“为民、务实、清廉”核心打造干部职工作风。4、以形势任务为牵引。为了提高反腐倡廉教育的针对性，结合“4.22”世界地球日、“6.25”全国土地日宣传的时机，认真梳理干部职工在廉洁自律上树的牢不牢，行政审批规不规范等问题。5、以正反典型为引导。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的廉政意识和法制观念。（二）开展主题实践活动，廉政文化建设更有具体性。1、年初制度廉政讲堂计划表，实行每月一课，书记带头授课，干部职工相互授课，让全体人员都参与进来，达到互相学习、督促提高的目的。2、适时组织参观相关展览、参观红色教育基地、监狱等场所，观看反腐倡廉正反两面的电教片，使干部职工在心灵上受触动，达到净化思想，提升境界的作用。3、积极邀请区检察院的检察官给分局全体职工上廉政警示教育课，从基本概念入手，列举身边鲜活的事例，形象地讲解了当前高危行业，面临的“诱惑”，并深刻剖析腐败滋生的原因，使每名职工打牢清廉的思想根基，提高了防腐的警觉性。4、及时开展谈心活动和民主生活会，掌握思想动态，纠正倾向性问题，结合教育开展读一本好书、写好一篇心得、参加一次廉政法规知识测试等，促进干部职工自觉学习廉政知识的动力。（三）开展为民服务活动，打造正确价值取向结合基层单位的特点，通过“四个结合”即廉政文化建设同党的建设、业务工作、队伍建设和基层建设等工作结合起来，渗透在工作的方方面面，无时不刻接受着教育和熏淘，在潜移默化中清洁思想，用正确的价值取向锤炼一颗善良、纯洁、为第2页共5页民、积极向上之心。一是与党建工作结合起来。抓规范管理，不断加强党支部自身建设，每年针对工作重点研究制定本年度廉政文化建设工作要点和任务。把廉政文化宣传纳入到“三会一课”制度中，定期召开党员大会、支部委员会、组织生活会，围绕廉政文化宣传的重点，群众的热点，认真组织讨论，提高集体决策的能力。二是与业务工作结合起来。根据国土资源工作特点，提出把社区居民、个...