组织部长在全市ZT教育读书班上的研讨发言VIP免费

组织部长在全市ZT教育读书班上的研讨发言同志们：D的二十大报告鲜明提出建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重大任务，充分彰显了组织路线服务政治路线的价值取向，为我们加强新时代干部队伍建设指明了前进方向、提供了根本遵循。我们将认真贯彻落实D的二十大精神，按照中央决策部署和市委工作要求，统筹抓好干部育选管用各个环节工作，着力为现代化美好XX建设锻造高素质专业化干部队伍。下面，结合培训班学习和工作，谈几点体会，以供同志们参考。聚焦落实根本任务，持续强化D的创新理论武装。强调，用D的创新理论武装全D是D的思想建设的根本任务。新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华是D和人民实践经验和集体智慧的结晶，是全D全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。要教育引导D员干部学懂弄通做实这一创新理论，理解把握贯穿其中的立场观点方法，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。大力实施D的创新理论学习教育计划。推进“铸魂赋能强基”工程，落实领导干部上讲台制度，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为各级D校（行政学院）、干部学院干部教育培训的主要内容和必修课。根据中央统一部署，以县处级以上领导干部为重点深入开展ZT教育，切实用D的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到学思用贯通、知信行统一。扎实推进D的二十大精神学习培训。牵头举办市管干部学习贯彻D的二十大精神集中轮训班，指导各县（市、区）和市直有关单位，分类分级开展县处级领导干部集中轮训。组织开发D的二十大精神“1+5+N”课程体系，在主体班中设置教学专题，有计划地开展分层次系统培训。在XX干部教育在线开设“D的二十大精神学习专栏”，设置“D的二十大精神学习课堂”，组织开展线上系列学习活动。切实加强理想信念教育。落实D史学习教育常态化长效化机制，深化“传承红色基因、弘扬老区精神行动”，有计划地组织D员重温入D誓词、参观D史展览馆、瞻仰革命旧址，持续开展“D课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，用伟大建D精神滋养初心、淬炼灵魂。充分发挥我市丰富红色资源优势，研究制定加强D性教育基地规范管理的具体举措，制定D性教育“双备案”操作办法，实施“三学院两基地”提档升级行动计划，推进XX干部学院、XX干部学院规范提升。严格把好政治关口，做深做实干部政治素质考察。强调，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察。这是旗帜鲜明讲政治在干部工作中的具体体现，是推动D的政治建设落地见效的重要抓手，具有鲜明时代性和现实针对性。要坚持德才兼备、以德为先，深入落实领导干部政治素质考察办法，对干部进行经常性“政治体检”切实把好政治关、廉洁关。聚焦政治素质考察内容。把深入贯彻落实D中央决策部署和对我市作出的重要指示批示精神，作为检验干部政治素质的“试金石”，着重考察干部的政治立场、政治态度、政治觉悟和政治判断力、政治领悟力、政治执行力，细化学习贯彻新时代中国特色社会主义思想是否学以致用、知行合一，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”是否心口一致、表里如一等具体评价标准，使干部政治表现由模糊概念、似是而非到较为清晰、实在具象。优化政治素质考察方式。将政治素质考察贯穿领导班子换届、年度综合考核、一线考察识别干部等全过程，明确“四个一”考察措施，即形成一份问题清单、出具一份政治鉴定、组织一次专项测评开展一次深入谈话，通过广泛听、深入谈、反复核，近距离、多角度、立体式了解干部。坚持把功夫下在平时，围绕市委市政府重要部署、重大项目、重点任务和阶段性工作，按照“一事一专班”原则，组建一线考察识别干部工作小组，深入考察干部作风状态和实绩表现，作为识别评价其政治素质的重要依据。加强政治素质分析研判。落实“每周分析、双周研判、每月会商”综合分析研判机制，结合干部的具体工作表现、日常表现、重大事件发生时的表现和一贯表现，运用好巡视巡察、审计、信访、个人有关事项报告查核、干部人事档案审核等各方面成果，抓住干部重要行为特征进行分析甄别，对干部政治表...