何可贵何可贵教师职业幸福指数提升教师职业幸福指数提升思考思考中国人民大学公共管理学院,对中国人民大学公共管理学院,对86998699名教师进行问卷调查,结果是:名教师进行问卷调查,结果是:11、中小学教师工作普遍存在压力大现象、中小学教师工作普遍存在压力大现象压力非常大:压力非常大:34
60%成就感低落:成就感低落:68
20%压力比较大:压力比较大:47
60%有明显成就感:有明显成就感:8
2%%有情绪衰竭:有情绪衰竭:49
70%情绪良好的:情绪良好的:24
4%思考思考((11)学生考试成绩排名、升学压力;)学生考试成绩排名、升学压力;22、产生压力的主要原因:、产生压力的主要原因:((33)大班额、聘任制的逐渐实施;)大班额、聘任制的逐渐实施;((44)新课程的推进、名目繁多的教育教学改革)新课程的推进、名目繁多的教育教学改革((55)职称评审中对科研成果的过高要求;)职称评审中对科研成果的过高要求;((22)家长对教师的期望值过高;)家长对教师的期望值过高;((66)工资待遇相对不高
)工资待遇相对不高
思考思考((77)对教师的人文关怀不够)对教师的人文关怀不够22、产生压力的主要原因:、产生压力的主要原因:赏识教育、快乐教育、生本教育、生命赏识教育、快乐教育、生本教育、生命化教育、成功教育、自主化教育、成功教育、自主,,合作合作,,探究学习等探究学习等等
当教师的生命状态不好的时候,再好的当教师的生命状态不好的时候,再好的教育思想也只能是纸上谈兵
教育思想也只能是纸上谈兵
出现了许多针对学生的富有人文关怀的教育思想:出现了许多针对学生的富有人文关怀的教育思想:思考思考((11)外部环境对教师职业幸福指数的影)外部环境对教师职业幸福指数的影响响33、、是否是否有什么途径有什么途径能能提提升升