2014年黄古山小学综治汇报材料VIP免费

共创平安零陵构建和谐校园------黄古山小学2014上半年综治工作汇报材料近半年来，我校始终将综合治理工作作为学校的首要工作来抓，牢固树立科学发展、安全发展理念，全面落实安全生产责任，进一步普及安全生产法律法规和安全常识，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全力打造“平安校园”，创建“整洁文明校园”，贯彻落实零陵区综治工作的相关精神，狠抓学校的安全保卫、周边环境整治、法制教育、消防教育和交通安全教育等方面的工作，并取得了较好的成效。2013年被零陵区教育局评为“综合治理先进单位”。多年来，我校重视加强教师的师德师风建设，全面提高教师的道德素质，加强校园文化建设，营造了浓郁的校园文化氛围，为确保学校一方净土的平安，为学校争创一流名校奠定了坚实的基础。回顾半年来的工作，我校着重在以下几方面做了大量工作：一、建立组织机构，做好基础工作建立了学校管理综合治理领导机构，刘友红校长为组长，唐良斌副校长为常务副组长，处室负责人、政教处人员和班主任为“综治”工作领导小组工作人员，办公室设在政教处。做到了人人有事做，事事有人管。按照“谁主管、谁负责”的原则层层签订学校管理综合治理工作责任状。建立健全了各种规章制度，如矛盾纠纷排查调处制度，来信来访制度，校内治安保卫制度，领导全天候巡查值班制度，安全隐患排查制度，消防安全管理制度，重大节日值班制度，学生宿舍管理制度等，并按制度逐一得到落实。1、制定了切实可行的综治工作方案，并将方案纳入学校工作计划，分步实施。由唐良斌副校长主抓，明确各位领导的工作任务，工作目标和工作职责。刘友红校长向区教育局签订综治维稳责任书，学校各部门（班主任、老师、保安人员）分别向学校签订了责任书，从而切实落实了责任问责制。2、综治工作、安全生产工作研讨会议常态化。每月定期召开安全维稳工作会议。学校党总支会、行政会每月召开一次安全维稳工作会议，小结上月的工作，由小组领导汇报每块工作的落实情况，并安排部署下月工作，坚持月查季评、年度小结，发现问题及时解决，力求防患于未然。对需要整改之处，积极整改，绝不拖沓。3、加强综治工作的宣传与学习。办公室将上级领导来校检查时、举行的法制知识讲座、应急疏散演练等工作，以新闻报道的形式上报教育局，并上传在校园网站上。利用每周的教师例会组织广大教职员工认真学习上级有关的综治、安全工作文件，明确各自的义务和职责，力求做到人人知晓，个个明白，并响应号召，自觉遵守。4、保证综治经费。学校从办公经费挤出数万元用于综治工作建设，购买安保器材（自购宿舍监控器等），消防器具。二、加强常规管理，创建平安校园1、加强师德师风建设，提高教师素质。我校十分重视教师的师德师风建设及教师的道德修养。认真实施“名师工程”，推行“师德为上，师能为重”的策略，弘扬“爱岗、敬业、奉献”精神，我校坚持每1周星期五政治业务学习，组织全体教职工学习《教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》以及相关的文件，规范教师的思想行为，提高教师的道德认识，培养教师甘于奉献的高尚情操。在我校教师中无上访事件和重大刑事案件发生。2、强化学生的养成教育，铸就学生优良品质。安全教育重在习惯养成教育，学校将安全教育纳入学校教育的主要内容，每期开学初安排上好安全教育第一课，每周利用升旗仪式、班会课加强对学生的安全教育，将养成教育列入校本教研内容。一是强化日常生活中良好行为习惯的训练，加强法制教育和纪律教育，树立其正确的人生观、价值观。二是要求学生人人熟知文明公约。要求班级对照《规范》制定班规和班级文明公约。开展“班级流动红旗”活动，努力创造精神面貌好、教育质量高、校园环境美、管理规范的良好育人氛围。三是学校健全护校值班制度，加强文明礼仪岗、文明监督岗，实行了校牌佩戴制度。正是因为常规管理到位，日常行为规范养成教育的成效在校园的每一个角落得以充分体现，学生文明程度有了大幅度提高。四是政教处每月进行一次学生仪容仪表大检查，每月都评选出文明礼仪之星，张贴在班牌上，树立榜样，使学生自觉成为有礼貌、守纪律的学生，并基本...