一、安全生产岗位责任制度1
严格依据“管生产必须管安全,安全生产人人有责"的原则及国家有关安全生产法律、法规
适用于公司各运输岗位人员安全生产责任的考核
公司根据实际情况,对各运输车辆进行GPS短信服务,即时掌握车辆状况
公司人员、驾驶员对安全生产责任制必须落实到位,并实行一级对一级负责,实行逐级签订安全生产责任书
安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行,考核结果实行逐级审查,逐级上报
由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任和经济处罚外,直到追究刑事责任
二、安全生产业务操作规程1
严格遵守安全生产法律法规、安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度
坚决做到“八不“
即"不超载超限、不超载行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开冒险车、不疲劳驾驶、不酒后驾车“
保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规
做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过“
不得运输行政法律法规禁止运输的货物,按行政法律法规必须办理有关手续方可运输货物,按规定查验有关手续,符合要求的方可承运
保险车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆
做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程
发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查
采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等
不违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时
三、安全生产监督制度1
每月至少进行一次全面安全检查,重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录
做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车
装货时严查超载和擅自装载危险品或其它货物