**************有限公司关于BSCI管理者代表的任命通知各部门、车间：为便于企业BSCI社会责任管理工作的有效开展，确保按照BSCI社会责任的要求实施，经公司研究决定任命为BSCI社会责任管理者代表。职责：1、在公司组织内部建立责任机制，出来所有关于实施BSCI社会责任标准的问题。2、监控社会责任标准执行情况，并及时修订薪酬和安全的有关条例。3、负责处理有关实施社会责任标准问题的投诉。**************有限公司主题词：人事任命决定抄送：总经理、各部门**************有限公司二零二零年十二月二十五日2021年12月25日印发**************有限公司关于任命健康安全卫生代表的决定各部门、车间：为加强企业社会责任的管理，确保按照社会责任的要求实施，经公司研究决定任命：健康安全卫生代表：职责：1、组织生产健康安全及卫生培训工作。2、制定安全生产工作程序。3、负责厂内所有工程及技术支持。4、协调生产设备的维修保养，保证机械安全及安全生产。5、负责总务范围内的一切事务。6、负责厂内消防工作。7、化学品方面的管理。**************有限公司主题词：人事任命决定抄送：总经理、各部门**************有限公司二零二零年十二月二十五日2021年12月25日印发**************有限公司关于成立公司职工工伤鉴定管理小组的决定各部门、车间：经公司决定，为了认真贯彻执行《中华人民共和国工伤保险条例》和省、市有关工伤保险精神，切实加强对本公司职工工伤保险工作的管理，成立公司职工工伤鉴定管理小组。组长：组员：**************有限公司主题词：人事任命决定抄送：总经理、各部门**************有限公司二零二零年十二月二十五日2021年12月25日印发**************有限公司关于任命消防安全事务责任人决定各部门、车间：为加强企业社会责任的管理，确保按照社会责任的要求实施，经公司研究决定任命：职责：1、推行以及实施环境、安全政策相关事务；2、定期检查消防器材、组织人员参加安全培训；3、配合社会责任系统及社会责任商业行为守则的工作。**************有限公司主题词：人事任命决定抄送：总经理、各部门**************有限公司二零二零年十二月二十五日2021年12月25日印发**************有限公司关于法律法规更新的任命决定各部门、车间：为加强企业社会责任的管理，确保按照社会责任的要求实施，经公司研究决定任命为我公司法律法规事务执行者。职责：1、负责社会责任法律法规和其它要求收集和更新程序分析评估、控制管理。2、编制文件记录的实施，建立全面的法律法规程序文件制定安全生产工作程序。3、向员工宣传社会责任行为准则并经常进行有关法律法规的培训，让所有员工知法、懂法、守法。**************有限公司主题词：人事任命决定抄送：总经理、各部门**************有限公司二零二零年十二月二十五日2021年12月25日印发**************有限公司关于任命禁止使用强制劳工负责人的决定各部门、车间：为加强企业社会责任的管理，确保按照客户的要求实施，经公司研究决定任命为禁止使用强制劳工负责人。职责：1、制定政策和程序，禁止及不支持任何劳役或强迫劳工。2、制定政策和程序并传达给所有员工和其他利益相关者，禁止使用及不支持任何劳役或契约式劳工、体罚、监禁、暴利威胁。**************有限公司主题词：人事任命决定抄送：总经理、各部门**************有限公司二零二零年十二月二十五日2021年12月25日印发**************有限公司关于任命禁止聘用童工事务负责人的决定各部门、车间：为加强企业社会责任的管理，确保按照客户的要求实施，经公司研究决定任命为禁止聘用童工方面问题的沟通、执行和监管。职责：1、制定政策和程序，禁止使用童工。2、制定政策和程序并传达给所有员工和其他利益相关者，禁止使用童工。3、一旦确认公司因误招童工,一定保证童工的最大的利益，做出相应处理。**************有限公司主题词：人事任命决定抄送：总经理、各部门**************有限公司二零二零年十二月二十五日2021年12月25日印发**************有限公司关于任命工资福利负责人的决定各部门、车间：为加强企业社会责任的管理，确保按照客户的要求实施...
