养老机构护理培训方案与实施VIP免费

养老机构护理培训方案与实施-1-培训任务1.新员工到院一个星期内熟悉医院环境、工作基本程序，掌握手卫生的目的、方法，尽快进入养老护理员的工作角色，争取在一个月内能按要求完成对应岗位的工作任务，提高护理工作效率。2.全体护理人员每年参加法律法规、护理行业新规定、手卫生、院感知识、应急预案、岗位职责、养老院各制度的培训率100%，自觉遵纪守法，维护自己合法权益和老人的权利，确保老人的安全。3.加强护理员的思想教育，培养护理员热爱专业的思想，加强素质培养。结合个人特点规划个人奋斗目标，使他们潜能得到最大限度发展，体现自己的理想价值。4.通过培训，使护理员掌握老人常见疾病的理论知识和操作技能，能够独立上岗，完成养老护理员的各项工作。5.在培训过程中，以理论知识教学为基础，加强老人生活照料护理基本操作技能的训练，以课堂模拟示范为主要练习方式，理论联系实际。职业道德教育贯穿于教学各个环节中，使培训对象通过培训，掌握相应的理论知识和操作技能。-2-培训目标（一）理论知识培训依据《养老护理员国家职业标准》中对养老护理员的理论知识要求，通过培训，使护理员掌握：养老护理员的职业道德及规范；有关老年人合法权益的相关法律和法规；基本医学常识及护理；老年人医学常识和护理；老年人的心理护理；紧急救护知识；给药知识；危重病人的观察与护理；临终关怀与护理；老年人安全知识；康复护理。（二）操作技能培训目标依据《养老护理员国家职业标准》中对养老护理员的技能知识要求，通过培训，使护理员掌握：老年人的各种生活照料方法，清洁卫生照料；睡眠照料；饮食照料；压疮的预防及皮肤护理；安全保护。-3-培训要求及内容（一）理论知识部分内容通过培训，使护理员掌握职业道德相关知识，树立良好的职业道德，了解相关法律法规。1.职业道德（1）职业道德基本知识什么是职业道德：所从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则。职业道德的内容：爱岗敬业，忠于职守，尊纪守法，诚实守信，和睦互助，团结协作，勇于竞争。不断创新。职业道德的涵义：职业道德是一种职业规范，受社会普德的认可；职业道德是长期以来自然形成的；职业道德没有确定形式，通常体现在观念、习惯、信念等；职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现；职业道德相对缺乏实质的约束力和强制力；职业道德的主要内容是对员工义务的要求；职业道德标准多元化，代表了不同行业可能具有不同的价值观；职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。职业道德的特点：职业道德具有公共性和示范性；职业道德具有时代的特征；职业道德具有实践性、可操作性。职业道德的作用：促进社会良好的风尚，推动社会的发展；促进个体的进步与发展；有助于提高全社会的道德水平。职业道德的基本原则：社会主义职业道德是国家利益，集体利益和个人利益一致的原则，当个人利益与国家、集体利益发生矛盾时，个人利益应当服从国家利益、集体利益，也只有这样才能从根本上有利于个人利益的实现。（2）养老护理员的职业守则敬老爱老，以人为本；服务第一，爱岗敬业；诚实守信，自律奉献。养老护理员的职业守则首先应注意尊老敬老，养老护理员应秉着服务第一的原则，对老人进行护理工作，同时应做到遵章守法、自律奉献。1）养老护理员应尊老敬老养老护理员在工作进行应处处为老年人着想，在整个的护理工作时，均以老人为本的理念，使得老年人从养老护理员的护理工作中感受到你所带给老人的尊敬和关怀。2）老年服务第一的原则养老护理员的护理对象是老年人，为老年人服务也是第一位的，而一般的老年人最为需要的就是对护理员的要求较为严格，养老护理员在护理工作中应处处为老人着想，全心全意为老人服务是养老护理员职业素质的基本要求，只有把工作行为的指导，按照护理原则，落到实处，便会让老人接受，也会受到其他人的称赞。3）护理员应遵章守法、自律奉献养老护理员首先应树立严格的法治观念，认真学习和遵守国家的法律、法规，特别是有关尊老、敬老和维护老人权益的法律，使得老人的一言一行都符合法律的要求，其次，养老护理员还应做到遵守社会公德，遵守社会活动中最为简单、最...