2014年零陵区教师进城考试、考核实施方案随着城区常住人口剧增,城区中小学校就读学生也快速增加城区义务教育阶段学校教师明显不足,特别是借用教师清退后,教师缺编现象更为严重
为确保2014年下期城区中小学校教学工作顺利开展,经请示区委区政府同意,决定采取考试与考核相结合的办法,从农村学校选调175名教师进入城区学校任教
为规范考试、考核工作,特制订本方案
一、考试组织机构顾问:严兴德唐烨督查:赵文旺邓扬中汤安权蒋映群杨时隽巡视:区委组织部、区监察局、区编办、区人事局、区财政局等部门领导组长:胡自力副组长:尹艳刘明芬成员:高小东陈文华文红艳彭建华唐天光唐顺林雷红兵考核小组:组长:刘明芬成员:人事股、纪检监察室、法制股、办公室、教师管理中心、普教股、教研电教中心、督导室、体保股等股室有关人员及各乡镇教育组长
二、基本原则1、根据城区学校教学实际需要的原则
2、实行公开考试与考核相结合,择优进城的原则
3、坚持公正、公平、公开的原则
三、基本条件1、全区农村(含办事处学校)在职在岗教师,普通话达二级乙等水平及以上
2、报考小学教师岗位必须要具有中师及以上学历,报考中学教师岗位必须要具有大专及以上学历,且具有相应学科的教师资格证书(具有初中教师资格证的可以报考小学教师职位,专业对口或与现任教科目对口,物理、化学、生物、地理学科教师可以报考小学科学,报考工商职业中专职位必须具有高中教师资格证、专业教师具有相应专业资质)
3、在农村学校工作5年及以上(即2009年9月1日以前参加工作的)
4、2013年年度考核为合格及以上者
5、2013年内有下列情形之一的,取消报考资格
①受到行政记过或党内严重警告及以上处分;1②因本人工作失误,给学校造成重大安全事故,经济损失达3万元及以上
③师德师风差,搞有偿家养家教、体罚或变相体罚学生经核实的
④考核提供假材料者,一经查实,取消资格
四、报名时间