2024年夯实队伍建设基础推进水政执法工作VIP专享VIP免费

夯实队伍建设基础推进水政执法工作夯实队伍基础建设推进水政执法工作—在×××××会议上的汇报材料水政监察大队是我局水务执法的窗口部门，自20XX年8月26日成立至今，在一年多的时间里，水政监察大队在维护水事秩序、查处涉水违法违规案件、协调水事纠纷等方面做了大量工作，在保障全区水利事业持续、健康、快速发展中发挥了重要作用。一、水政监察工作取得新业绩水政监察是水法律法规赋予水行政主管部门的重要职责，是实现依法治水、依法管水目标最直接的表现，在水利事业发展中具有举足轻重的地位。因此，水政监察队伍的建设问题一直是我区水行政主管部门关注的重点，从20XX年至今，我区不断推进水政监察大队的规范化建设，在各方面都取得了一定成效。（一）锻造队伍，提高了水政执法的软实力我区的水政监察大队已从成立之初的7人，增加到目前的32人，其中包括新招聘的水政协管员10人。面对文化层次和思想觉悟参差不齐的现状，我局把抓学习作为一项锻造队伍的重要内容。一是做好思想发动，通过进行深入的思想工作，切实纠正了部分人员思想上存在的与己无关不想学、工作太忙不能学、解决不了实际问题不愿学等错误认识，自觉将“要我学”转变为“我要学”。二是严格学教标准，力求保证实效。领导带头示范，建立检查机制，形成人人有学习资料、人人有学习计划、人人有学习笔记、1人人有学习心得、人人有学习考勤。三是形式生动，内容丰富。在坚持每天利用工作前半个小时的时间，系统地学习《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国行政强制法》等与执法工作息息相关的法律法规的基础上，还采取个人自学与集中辅导相结合、专题讲座与交流讨论相结合等多种形式，第1页共6页使学习收到了事半功倍的效果。特别是《行政许可法》颁布实施以来，对行政机关产生了深刻影响，为积极应对这一转变，努力提高水政监察队伍的政治素质和依法行政水平，我局利用考试、总结的形式检验学习效果，提高了全体执法人员的法律意识和依法行政意识，为打造一支思想作风过硬、工作能力出色的水政监察队伍奠定了基础。（二）配置装备，增强了水政执法的硬实力为满足工作需要，我局多次向区政府申请，为水政监察大队先后配备了16台电脑、5台多功能执法仪、4台车载电台、4台车载搜索灯、20支强光手电、1台摄像机、1台视频编辑机、5辆执法车、1台传真机、1台复印机、2台打印机、6台空调、18套办公桌椅等办公和执法设备，统一了执法服装和训练服。并指定专人对装备进行管理，定期检查维护，严禁执法装备特别是执法车辆挪作他用。必要办公、办案设备的配置，使执法工作有了基本的保障，改善了水政监察队伍的执法条件，提升了水行政执法能力和执法水平，为水事违法案件的调查处理和水事纠纷的预防与处理争得先机赢得主动，使水行政执法的信息化程度明显提高，办2案效率和准确率大幅提升，保障了执法工作的顺利开展。（三）规范管理，提升了水政执法的公信力一是我局结合自身情况制定了一系列规范执法行为、加强队伍建设的规章制度，包括《XX县区水政监察大队工作守则》、《XX县区水政监察大队工作例会制度》、《XX县区水政监察大队水政监察人员着装制度》、《XX县区水政监察大队案件举报承办制度》等，并做到制度上墙，上网公示，自觉接受公众的监督，基本实现了执法行为规范化、程序化和透明化。二是与110建立了正常联系渠道。只要接到举报，无论是酷暑还是恶劣的天气，不管是白天还是黑夜，我们都严守承诺，及时到现场了解情况，处理问题并向110反馈。可以说，所有举报到110与我们有关的水事案件都能及时得到处理，给举报者一个满意的答复。三是我们大队实行一周工作安排制度和每天汇报制度，当天事当天完成，决不拖拉，职能范围内的事决不推诿。在办第2页共6页理案件的实际操作中，严格按照审批手续，遵章办理公务，履行好自身职责，做到了秉公执法，不越权、不乱处乱罚，依法办案。20XX年全年答复政府信息网政风行风热线230件，答复市水务局水务监督应急热线、信访件等37件，“12345非紧急救助”142件，处理结果基本达到了群众的满意。（四）严格执...