加强矿建工程管理的办法为了进一步加强矿建工程重点指标管理，增强相关人员的责任心，提升矿建项目部管理水平，做到文明施工，确保工程进度和施工安全，经指挥部研究决定特制定本措施
一、任务考核1、项目部完成月度计划，奖施工队长500元；超计划的5%以上，奖施工队长1000元
未完成月度计划，罚施工队长500元
2、完成月度计划，指挥部向项目部及时支付当月工程款
未完成月度计划，每少一个百分点暂扣（延期支付）当月工程款的百分之二
二、安全考核项目部在月度施工中未发生重伤以上事故，指挥部根据项目部以下工作的完成情况对相关人员进行奖罚：1、项目部经理：每周组织开展一次安全例会，每月组织两次安全技术培训
上述活动，应通知监理人员参加，指挥部矿建办、安全办检查会议情况
对完成好的奖励500元，未完成的每项次罚200元
另要督促安全、机电经理完成好下述工作，如出现完不成要承担连带处罚
2、安全经理：每周组织一次自检，按时间、规定落实整改问题
本项工作由安全办进行考核
对完成好的奖励500元，未完成的每项次处罚300元
3、机电经理：井下机电设备杜绝失爆，完好率达85%以上
本项工作由机电办进行考核
对完成好的奖励500元，发生一处失爆，处罚2000元，完好率每降一个百分点罚50元
三、文明施工竞赛月度开展文明施工竞赛活动，实行“一周一汇总，十天一交流，一月一评比”
将指挥部领导、各办公室及监理公司人员日常检查登记作为考核依据
每月由矿建办汇总通报，月底按每条问题扣1至3分进行考核，根据考核结果评出第一名为本月文明施工竞赛优胜单位，获得流动红旗
具体考核内容如下：1、地面生活、生产、办公区干净整洁,通往场区的道路平整畅通，场地平整无污水，矸石按指定地点排放，井口工器具摆放整齐，有醒目的安全文明生产宣传标语，垃圾定点堆放，食堂卫生好，上级部门的检查情况等
2、井下掘进工作面：符合掘进文明生产标准的
