2014年秋季培优帮困小结——王莉萍一学年的教学工作结束了,我在培优补差工作过程中,能尽量根据学生实际情况,有步骤、有措施地落实学期初制定的培优补差计划,充分发挥优等生的优势,关注后进生,不让每一个学生落队,使学生都能较好的得到发展
通过内化教育,学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是要我学,现在是我要学
通过不断的加强训练,帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心、意志力得到很大的提高
现将一学期来的培优补差工作总结如下:一、转化后进生
后进生转化是每位教育工作者常抓不懈的重要课题,后进生形成的原因很多,有的是没有形成良好的学习习惯,有的是知识水平和接受能力较差,逐渐导致他们产生厌学、自卑等不良心理品质,自暴自弃,没有上进心
针对这种情况,我采取了以下措施:了解后进生的个性特点及落后的原因,情感上尊重学生,我经常给他们更多的关爱,及时发现并放大他们的闪光点,激励他们上进,用爱心感化他们
同时也发挥班集体的力量,把学生分成四人小组,结成帮扶对子,通过小组比赛激发他们的进取心;多和家长沟通,积极争取到了家长的配合和支持,帮助他们找到适合自己的学习方法
二、培养优等生
面对班级里一部分能力较强的学生,课本知识已满足不了他们的求知欲,所以我就鼓励他们多学一些课本以外的知识,并制定了一些奖励措施,提高他们学习课外知识的积极性
另一方面,我也在学生写完课堂作业以后,出几道奥数题,并采用学生易于掌握、理解的方法给学生讲解奥数题,培养学生兴趣
通过一个学期的实践,对于一些灵活多变的、有一定难度的题目,班里的优等生都能积极开动脑筋,想办法解决,每解决一道难题,学生就体会到了成功的喜悦
三、发展中等生
班级中最不受关注的往往是中等生,他们没有明显闪光点,学习成绩又不是很差,如果教师