老庙小学课堂教学改革实施方案一、课程改革目标确立现代课程观念,切实转变课程功能,调整课程结构,提高课堂综合化水平;更新课程的内容,建立适合学生发展的课程资源;优化教学过程,创新教学方式,倡导自主、合作、探究的学习方式;改革评价制度要求,建立促进学生发展、教师提高、学校课程实施的评价体系和区域性指令评价体系,构建信息化平台,加快数字化校园建设,促进信息技术在课程改革中的广泛应用;完善课程管理体制,增强我校课程管理能力,改进教师培养培训工作,推进我校教师继续教育实验,增强教师教育对课程改革的促进作用
二、主要工作(一)加强学习,加强培训首先,我校深入细致地做好学习、宣传、动员工作,统一思想,引导我校领导和全体教师树立现代教育的人才观、质量观和课程观,举办研讨会和培训班等多种形式,组织全员学习,教师开展广泛的交流与讨论,转变教育观念,使课程改革同时成为先进教育思想和教育理论的普及过程,倡导求真务实作风
从实际出发,在课程改革理论指导下创造性工作,立足实践,积极稳妥地进行课程改革实验,探索规律,不断总结新经验,不断进行反思式学习,反思存在的问题,反思观念陈旧,反思学生学习方式的不合理等
再次,建立培训组织,健全培训制度
结合我校实际,对全体教师进行专题培训,培训内容包含:自主学习模式、案例辅导、论文撰写、教学设计、课堂观念更新等,多组织一些具体的、可行的教法培训
(二)提高课程实施水平,优化课改推进策略1、加强课堂教学研究针对课改要求与课改中出现的问题,加强教学研究,强化“课改”即“改课”观念,每周组织两次集体备课、研讨课活动,每周四作为“课改研讨日”,上午上研讨课(每周安排到的公开课在每周四上),下午3:50开始分组说课、议课活动,要求上课教师说课时根据课改精神谈教学设想,课型设计,设计目的,课堂中的得失等等,议课时要改革以前人人叫好、无所收获的场面,要人人发言,谈收获,谈感想,