工厂行政管理制度VIP专享VIP免费

索引表章节内容版次起止页数起止1.0员工守则1.0222.0入厂程序、离职、离开工厂程序1.0343.0作息、考勤制度1.0554.0招聘制度1.0665.0试用期1.0776.0录用、定级考评1.0777.0培训制度1.0888.0薪酬制度1.09109.0升降、任免、调动1.0111110.0厂证、制服管理1.0121211.0加班制度1.0131312.0假期、请假制度1.0141413.0膳食、宿舍管理制度1.0151514.0消防管理制度1.0181915.0档案管理制度1.0212116.0劳动纪律建章处罚条例1.0222217.0违反生产安全操作规程处罚条例1.0232318.0奖励制度1.0232319.0记功、记过制度1.0242420.0工伤处理、及《工伤登记表》附表1.0252621.0工具领用管理规定1.02727批准栏行政部生产部管理者代表总工程师总经理总裁一、总则索引表章节内容版次起止页数起止1.0总则1.0222.0社会保障与福利1.0343.0车辆管理1.0554.0印章管理1.0665.0安保管理1.0776.0办公室管理条例1.0777.01.0888.01.09109.01.0111110.01.0121211.01.0131312.01.0141413.01.0151514.01.0181915.01.0212116.01.0222217.01.0232318.01.0232319.01.0242420.01.0252621.01.02727批准栏行政部生产部管理者代表总工程师总经理总裁1、本公司为完善管理机制，健全管理制度，特制定本规章制度。2、本公司员工的服务、任用、工作时间、请假、培训等事均按本规章制度办理。3、凡本公司员工应遵照执行。本规定由行政部解释。一、员工守则1、员工守则：1)本公司员工应热爱祖国、热爱集体，遵守国家法令，遵守工厂的各项规章制度、自觉维护工厂集体利益和荣誉。2)员工应认真工作，爱护财物减少消耗，努力增创效益。3)要肯于学习认真钻研技术，努力提高自己的4)服从上级安排、调配、尊重上司，不违抗顶撞上级领导。5)精诚团结、互助友爱、相互激励、尊重他人，不拉帮结派、不搬弄是非。6)遵守工厂考勤制度，按规定作息时间上、下班打卡，不迟到、不早退、不无故旷工、不代人打卡。7)工作时间坚守岗位，不擅自东游西窜、睡觉、不闲谈嘻闹、吃东西、看书报、玩手机等做与工作无关之事。严禁打赤膊、穿拖鞋上班。8)树立良好的职业道德，忠于职守，严谨操行，严守工厂秘密，不随便翻阅他人和工厂机密文件资料。不向外泄露工厂技术资料、管理资料。9)洁身自爱，廉洁奉公，不偷窃他人财物、不贪小便宜、不贪污受贿。10)节约使用生产用材料能源等资源，不铺张浪费，节约用水、电，养成随手关水、电开关的习惯。工作时间不擅自离开工厂工人区域或进宿舍。11)未经许不可进入他人工作办公室、仓库、气库、油库、机房、电房等工作重地。12)未经批准不随便带游人参观工厂生产场所。13)不擅自携带工厂的文件、物品出厂，自觉配合警卫检查，坚决配合、支持管理人员和保安人员工作，敢于制止揭发危害工厂利益的坏人坏事。14)员工要维护本公司的声誉，不得泄露公司机密；不得有损坏本公司声誉行为。15)不擅自动用他人机器设备、电脑设备，培训期未满及考核不合格的非熟练工作人员、学徒工在无师傅监督指导下，不私自上岗单人操作设备。16)严格注意防火安全工作，厂区的防火地带严禁吸烟携带火种或违章动火作业。17)爱护消防、安全等专用设施及器材，不违章动用灭火器，消防栓，消防用水及安全报警装置。18)不擅自移动、取摘或破坏工厂内的各种警示标志，保持安全走火通道畅通无阻。19)不携带易燃易爆、腐蚀性强的化学品、危险品、毒品进入工厂范围，不私自携带攻击性器械、枪械等违禁物品。20)不聚众赌博、不寻衅滋事和打架斗殴、不得出现威胁、恐吓、勒索利诱等侵犯他人，触犯刑法之行为。二、入工厂程序、离职、离开工厂程序1、进入工厂程序1)首先到人事部索取见工申请表，人事部根据应聘者特长及要求职位和工厂招募要求安排初次面试。2)初次面试合格者，可安排职位考核和复试，符合工厂录用条件者，人事部将在规定时间内通知应聘者前来报到，执行试用期考核。3)入工厂试用必须提供：有效身份证、学历证书、资格证、健康证、未婚证或计划生育证明等资料交人事部存档，并交一寸近期免冠照片二张。满一个月后办理身份证退还手续。4）行政部统一安排员工住宿。2、离职:1)自动离职：凡旷工超出三天或三天以上者，或未办理离职手续者而...