就业与失业理论VIP专享VIP免费

就业理论就业理论就业理论资料点击近年来，随着中国经济体制改革和经济结构调整力度的加大，城镇就业的矛盾日益突出。城镇登记失业人数已从１９９５年的５２０万增加到２００３年上半年的７９５万，登记失业率４．２％，比１９９９年底上升了１．２个百分点。03年登记失业率为4.3％，04年首次出现下降，为4.2％，05年底为4.2%,据最新数据统计，06年第一季度失业率为4.2％。2010年第一季度4.2%就业理论中国社科院2008年12月15日发布《社会蓝皮书》称中国城镇调查失业率为9.6%，几乎是中国人力资源和社会保障部公布的城镇4%登记失业率两倍半左右。城镇失业登记要求城镇户口，还必须在户籍所在地进行登记，并且将大量的新增就业人口排除在外。调查失业人口的范围要宽广得多，那些想就业而没有实际就业的人都应该被包括在内。就业理论•中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授（他是国家统计局“调查失业率”的专家组成员）透露，3年来统计局的“调查失业率”均超过20%，今年第四季度更高达24%。按中央领导的话说就是就业形势“十分严峻”。•对于国家统计局的“调查失业率”与社科院《蓝皮书》的又相差了两倍半的现象，曾湘泉院长表示，一个是全国的失业率，一个是城镇失业率。•社科院课题组的抽样范围和调查力度都不及国家统计局，社科院课题组所采用的调查方法和口径比国家统计局的更具有中国特色。社科院的《蓝皮书》是给人家看的，统计局的数据是供决策参考的。曾院长进一步透露，如果国家统计局的“失业调查”完全和国际接轨的话，城乡失业率将有可能超过27%。就业理论目录第一节就业理论第二节就业与就业者第三节影响就业的因素第四节我国城镇就业制度改革和解决就业的途径就业理论就业理论的产生和发展1、传统的西方就业理论2、凯恩斯就业理论：就业、货币、利息通论3、货币学派和供给学派的就业理论就业理论就业理论的产生•传统西方就业理论发展于资本主义上升时期，生产迅猛扩张，失业现象还不十分严重。在传统经济学家看来，只要存在着完全自由竞争，工资就可以随着劳动供求变化而自由涨落，使一切可供使用的劳动力资源都被用于生产，从而实现充分就业。就业理论传统的西方就业理论萨伊：供给创造需求，市场经济内部不会出现生产过剩和失业；萨伊的就业理论可概括为以下三点1、依靠市场机制，国家内部的经济失调会被商品市场和生产要素市场价格的自行运动所消灭2、市场经济在正常情况下，趋于充分就业3、反对政府干预马歇尔继承萨伊的衣钵，在其最著名的著作《经济学原理》中，在分析了资本主义失业现象之后，提出在自由竞争的条件下，只要劳动力市场没有人为阻力，就可以通过工资的自由涨落和劳动力供需之间的自发调节，而达到充分就业。马歇尔在就业问题上提倡自由放任的原则，反对政府对劳动力市场的干预行为。就业理论凯恩斯就业理论1）提出背景1929－1933年的经济危机造成4000多万工人的失业，而这是古典学派的就业理论所不能解释的，在这样的背景下，凯恩斯以古典经济理论叛逆者的姿态出现，放弃市场调节自然平衡的观点，主张以国家干预经济生活来摆脱失业和萧条的困境。2）凯恩斯的解释一国的国民经济任何一个时期都有一个惟一决定性的就业量，它是全体厂商在他们效用最大化（例如在商品经济体制下，一般为利润最大化）情况下提供给该国居民的。这一就业量是与整个国民经济生产水平同时被决定的。因此，凯恩斯的就业理论实际上就是研究生产水平及相应的就业水平是由哪些因素决定的、怎样决定的理论。所谓的充分就业，并不是失业的完全消除和劳动力资源的充分利用，而是指劳动力的某一特定就业量，该就业量由总供给函数和总需求函数相交点所决定，超过此点，有效需求再增加时，就业量和产量不再增加，“非自愿失业”消失，“摩擦失业”和“自愿失业”仍然存在。就业理论凯恩斯的就业量决定理论总供给价格生产中所要花费的成本与厂商要求的最低利润值之和所得到的货币总额。要求的最低利润值与生产规模相对应，一定的生产规模对应一定的就业量。规模越大，总供给价格越高，就业量也越大——因此，总供给价格与就业量呈正相关关系。总需求价格货币表示的厂商预期的社...