洪山嘴小学规范办学制度一、指导思想：以三个代表为重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，全面实施新的教育纲要，全面推进素质教育，优化教育过程、教育结构、教育环境和教育资源，促进学校的持续健康发展，促进学生的全面发展，为办人民满意教育而努力奋斗。二、主要目标：1、学校教学质量稳定发展；2、坚决杜绝校园安全责任事故的发生；3、全面完成校园硬化及围墙建设。三、工作思路：（一）、依法治校，依法治教，提高学校管理的合法性。1、以《教育法》《义务教育法》《教师法》等国家教育政策法规为依据，加强师生法纪教育，树立依法办事观念，增强遵纪守法意识。（1）通过各种形式开展学生法纪教育。充分利用班会课、升旗仪式、专题讲座、学科渗透、法制专栏及工作通讯，宣传法律知识，还可请法律工作者来校进行法制专题讲座。（2）通过各种途径进行教工法纪教育。在行政会、党员会、教工会、年级会适时进行法纪教育。条件允许还可请法律方面专家来校进行法制专题教育。2、依法维护学校的正常教学秩序，严格防患校内外人员扰乱学校的正常教学秩序。3、依法维护师生的正当权利和利益。（1）依法执教，保障学生合法权利，严禁教师乱收费，严禁教师体罚和变相体罚学生，严禁教师侵犯学生的人身权。（2）依法行政，保障教师合法利益。有法必依，违法必究，切实保障教工的合法权利和利益。4、依法维护学校和教工的名誉和良好形象。（1）严禁教工违背社会公德和教师职业道德，做出有损于教师形象和影响学校声誉的事。（2）严禁教工捏造事实诬陷单位及个人，歪曲事实诋毁单位及个人。如果造成严重不良影响及其他严重后果,将依法追究法律责任。（二）、完善制度，规范管理，提高学校管理的延续性。1、修订、完善学校管理制度，做到有章可循。（1）进一步完善教工的考勤制度。根据学校办公条件，结合县委县政府的新要求，学校将对考勤制度作适当调整。（2）制定行政人员管理办法，严厉惩处行政人员慵、懒、散现象，严格实行问责制。（3）制定教工评价办法，全面、准确、公平、公正地评估教工工作，为教工晋级晋职，评尤评先提供依据。（4）制定年级组、教研组考核办法。根据学校年级组，教研组工作不规范、管理较松散及发展不平衡现象，学校将出台考核办法，准确评价年级组长、教研组长工作，促进年级组和教研组工作的规范有序的开展。（5）制定师德师风考核办法，依据县、市教育局师德师风考核内容和考核办法，制定我校师德师风考核实施方案，规范师德考核工作，如实上报考核结果，坚决执行相关处罚。（6）制定财产保管、赔偿和报损制度，建立全校财产总册。落实财产管理责任人，规范财产报损程序，严格执行财产赔偿标准。2、严格执行制度，规范学校管理行为。（1）严格执行教学常规管理办法。落实教学常规，是提高教育教学质量的基础和保证。（2）严格执行教师上课“五严禁”（即严禁教师上课迟到、早退、缺席和中途脱岗；严禁教师上课接打手机；严禁教师无教案上课和课后无作业布置；严禁教师酒后进教室；严禁教师上课放羊式教学），违者实行经济处罚和组织处理。（3）严格执行促进校园和谐“五个严禁”有关规定（即严禁排课不去上，严禁分工不服从，严禁政令不畅通，严禁开会乱发言，严禁有意损形象）。（4）严格实行安全责任追究制度，发生责任安全事故一律实行责任追究。（5）严格执行财务开支申报制度。购物、用餐、用工、报帐及经费开支活动，一律实行报单制，紧急情况下可先电话联系，严禁先斩后奏，否则一律不予报帐。3、强化组织纪律性，增强守纪自觉性。（1）增强组织意识。坚持下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数的基本组织原则。严禁教工指挥组织对抗组织与组织较劲，甚至攻击组织诋毁组织、损害组织形象的行为，根除只想组织照顾又不支持组织的人和事。（2）提高纪律意识。无规矩不成方圆。增强教工纪律意识，提高教工守纪自觉性，坚决打击目无组织目无纪律的人和事。（三）、民主决策，集思广议，提高学校管理的有效性。1、完善组织机构，健全工会组织。（1）增加工会委员人数，确保工会工作正常开展。（2）提高普通教工在工会委员中的比例，让...
