南财大劳动关系学第三套试卷VIP免费

劳动关系学第三套试卷总分：100考试时间：100分钟一、单项选择题1、（）是构建理想劳资关系的基础，在推动建立和谐社会中发挥着不可替代的作用。(答题答案：C)A、集体谈判B、集体合同C、集体协商机制D、平等协商2、集体谈判的目的不包括（）。(答题答案：A)A、提高员工工作效率B、确定工作条件和就业条件C、调整雇主与工人之间的关系D、调整雇主组织与工人组织之间的关系3、西方国家一般通过（）解决谈判主体资格的承认问题。(答题答案：D)A、集体谈判B、共同协商C、指派D、立法4、下列行动不属于产业行动的是（）。(答题答案：C)A、罢工B、怠工C、辞退工人D、关闭工厂5、一些国家把雇员采用的怠工、拒绝加班、死抠规章的工作等斗争形式叫做（）。(答题答案：A)A、减价的产业行动B、产业行动C、消极怠工D、联合抵制6、行业系统或地区区域集体协商，协商代表可以是（）。(答题答案：C)A、用人单位工会B、全体职工代表C、行业或地区工会代表D、上级工会代表7、（）是冲突最明显的表现形式。(答题答案：A)A、罢工B、缺勤C、辞职D、法律诉讼8、（）是所有劳工组织都参与的罢工。(答题答案：A)A、总罢工B、象征性罢工C、重点罢工D、工会罢工9、（）是指特定经济产业或行业的全部劳动者都中断其工作。(答题答案：A)A、全面罢工B、象征性罢工C、重点罢工D、工会罢工10、（）通过力图劝阻消费者购买雇主的产品来限制雇主市场。(答题答案：B)A、罢工B、初级联合抵制C、纠察D、次级联合抵制11、我国的平等协商和集体合同制度的推进方式是（）的方式。(答题答案：C)A、自下而上B、双向推进C、自上而下D、由内而外12、我国当地劳动保障部门在收到集体合同文本后（）日内将《集体合同审查意见书》送达集体合同双方代表。(答题答案：D)A、5B、7C、10D、1513、我国集体合同体制以（）为主导体制。(答题答案：A)A、基层集体合同B、行业集体合同C、地区集体合同D、单位集体合同14、集体合同的核心内容是（）。(答题答案：A)A、劳动标准条件规范部分B、过渡性规定C、一般性规定D、其他规定15、未建立工会的企业由职工民主推举代表，并须得到（）职工同意。(答题答案：B)A、全部B、半数以上C、三分之一以上D、三分之二以上16、（）是三方机制产生的根源。(答题答案：C)A、主体独立性B、权利平等C、民主协商D、充分合作17、三方协商的谈判职能主要体现在以（）为中心的劳动标准的确定上。(答题答案：D)A、工作时间B、休息休假C、劳动保护D、工资18、国际劳动组织在有关三方协商的文件中强调和侧重的是（）一级的三方协商。(答题答案：C)A、地方B、产业C、国家D、企业19、三方协商的职能不包括（）。(答题答案：C)A、咨询B、仲裁C、沟通D、协调20、三方协商中政府的作用不包括（）。(答题答案：D)A、维护国家利益B、组织作用C、平衡协调D、维护社会稳定21、三方格局是指雇主、劳动者和（）。(答题答案：A)A、政府B、司法机关C、劳动仲裁部门D、职业协会22、（）是国际劳工组织中的基本原则。(答题答案：C)A、共同协商B、平等互利C、三方协商D、平等协商23、根据争议主体的不同，劳动争议可以分为集体争议和（）。(答题答案：A)A、权利事项争议B、个体争议C、个别争议D、调整事项争议24、一般劳动争议，根据劳动者一方人数的多少和争议理由是否相同，规定发生劳动争议的职工一方在（）人以上，且有共同理由的，应当推举代表参加调解或者仲裁。(答题答案：A)A、10B、1C、15D、2025、劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。(答题答案：A)A、1年B、6个月C、1年半D、2年26、建立（），为处理劳资之间的纠纷、分歧和不满提供了有效的途径。(答题答案：B)A、集体谈判制度B、申诉制度C、仲裁制度D、惩处制度27、《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对一裁终局案件的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。(答题答案：C)A、5B、10C、15D、3028、（）是在争议双方自我协商失败的情况下，由第三者或中间人介入，促成其和解。(答题答案：C)A、调解B、斡旋C、协商D、自行交涉29、根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日...