人力资源管理工作流程(最全最适用)1、岗位设置管理流程流程名称岗位设置管理流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施环节各职能部门人力资源部人事行政总监总经理管理行为相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期否是否否是否根据公司发展战略进行职能分解和机构设置根据人力资源规划确定编制工作分析审核职责划分与岗位设置意见制作职务说明书意见薪酬设计薪酬预算审核审批实施是是是否2、人员编制管理流程流程名称人员编制管理流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施环节各用人部门人事行政部总经理办公会总经理管理行为相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期是否进行各部门工作量分析提出编制草案对本部门编制提出意见审议制定具体的人员编制，并编制职位说明审核否是签批否是执行编制3、增加编制申请流程流程名称增加编制申请流程编码受控状态执行核心部门各用人部门控制部门人事行政总监行为实施环节各用人部门人事行政部总经理办公会总经理管理行为相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期否否提出增加编制的申请审核审议审批提出增编岗位人员素质要求决策内聘外聘内部招聘流程外部招聘流程是是是否4、用人申请流程流程名称用人申请流程编码受控状态执行核心部门用人部门控制部门分管副总行为实施环节用人部门部门负责人分管总监人事行政部管理行为相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期是因调动、流失等原因出现职位空缺报告部门负责人判断不影响工作维持现状影响工作填写用人申请表审核核实是否否实施招聘流程5、公司内部招聘流程流程名称公司内部招聘流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施环节用人部门人事行政部公司员工员工原就任部门管理行为相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期关键人员不能调离决定内聘决定外聘用工申请流程判断对内发布招聘启事报名，填写应聘登记表用人部门面试，人事行政部提供相关支持人员筛选判定与员工沟通，必要时请人事行政部协调通知职员，并办理调动手续非关键人员公司外部招聘程序6、公司外部招聘流程流程名称公司外部招聘流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施环节用人部门人事行政部应聘人员分管副总人事行政总监管理行为相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期决定外聘决定内聘用工申请流程判断对外发布招聘启事报名，填写应聘登记表用人部门面试，人事行政部提供相关支持人员筛选通知报到报到公司内部招聘程序审核否是入职流程7、新员工入职流程流程名称新员工入职流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施环节人事行政部用人部门管理行为相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期新员工建档工作证办理制度培训发放员工手册工作关系介绍人事行政部和用人部门配合进行岗前培训工作交接试用存档试用员工转正流程签订试用合同配合人事行政部办理后勤工作8、劳动合同管理流程流程名称劳动合同管理流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施环节相关员工部门负责人分管领导人事行政部管理行为相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期不合格新员工报到入职签订试用合同试用期满考核签订正式合同辞退流程合格劳动仲裁机构签字备案合同期满是否续签合同存档办理离职手续否是9、新员工试用期满转正流程流程名称新员工试用期满转正流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施环节用人部门试用期满新员工人事行政部分管副总人事行政总监管理行为相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期转正考核评估是否合格填写转正申请是否留用审核审批延长试用期员工辞退流程签订正式合同劳动仲裁机构签字备案存档是否是否是否否是10、岗位轮换流程流程名称岗位轮换流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监行为实施环节员工原工作部门负责人公司...
