教师心理问题的自我调适目录•一、认识教师的心理问题•二、教师认知问题的自我调适•三、教师情感问题的自我调适•四、教师个性问题的自我调适•五、教师行为问题的自我调适•六、教师职业适应问题的自我调适一、认识教师的心理问题(一)教师心理健康的意义•1.残酷的现实呼唤教师心理健康•2.教师的职业特点要求教师的心理健康•3.教师的自身发展需要心理健康•4.学校发展需要心理健康的教师队伍(二)教师心理问题的表现•1
发展性心理问题•2
适应性心理问题•3
障碍性心理问题二、教师认知问题的自我调适教师对自我的不良认知:•高估自我(自负)•低估自我(自卑)(一)自卑指教师对自己的能力或品质评价过低,轻视自己或看不起自己,担心失去他人尊重的心理状态
其实质是自我评价过低
自卑的表现:总感到各方面低人一等,缺乏自信,悲观失望,心境恶劣
思想消沉,情绪压抑,心理不稳定,性格内向,孤独不合群,敏感脆弱
自卑的自我调适:1
采取正确的态度对待自卑,建立积极的合理的自我评价观念
2.认清自我,悦纳自我
3.修正理想中的我,改变不合理信念,降低自己的期望水平
4.通过补偿与升华克服自卑心理
5.加强人际交往也是消除自卑心理的有效途径
(二)自负指那些自我中心强烈,优越感极强,藐视和不主动同他人交际的心理现象
自视过高,认为自己非常了不起,别人都不行
看不起别人,总认为自己比别人强,唯我独尊
过度防卫,有明显的嫉妒心
自负的自我调适:•1.接受批评是根治自负的最佳办法
•2.与人平等相处
•3.提高自我认识
•4.以发展的眼光看待自我
三、教师情感问题的自我调适教师常见的情绪情感问题:•焦虑•抑郁(一)焦虑•一般称焦虑状态或焦虑反应,是面临威协是表现出的一种情绪反应
•焦虑的表现
1.心理方面的症状:(1)心烦意乱,坐卧不宁,看书及备课时无法专注,效率很低;(2)丢三拉四,记忆减退