XXXX区科级以上领导班子个人发言提纲VIP免费

－1－XX市XX区科级以上领导班子个人发言提纲按照区委组织部《关于认真开好2018年度科级以上领导班子民主生活会的通知》晋组通〔2019〕5号文件要求，准确把握本次民主生活会主题，我认真学习了相关文件精神和资料，虚心听取领导和干部职工的意见建议，紧密结合自身思想和工作实际情况，通过征求意见、谈心交流、深入查摆、剖析存在的问题，认真制定整改措施，明确下步努力方向。现将有关情况报告如下，请同志们批评指正。一、对照要求存在的差距和不足（一）思想政治方面存在的问题一是学习深度广度不够，理论联系实际需加强。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不全面、不系统。满足于自学看过了，反复学、深入学、带着问题思考学做的不够，从新思想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足，对新思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够，未真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力措施。二是在全力维护中央权威上做得还不够好。在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够。对一些社会上的政治传谣，虽然从来不信，但是很少主动去－2－制止纠正，政治嗅觉不够敏感，大局意识不够强；对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害性。（二）精神状态方面存在的问题在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。一是攻坚克难精神衰退。遇到困难问题，有畏难情绪，积极应对的底气不足；二是攻坚克难点子不多。习惯了惯性思维，喜欢按经验、按套路办事，没有充分发挥主观能动性去解决问题，缺少创新思维和方法；三是以钉钉子精神抓落实不够。在时间紧、任务重、头绪多的情况下，有时重部署轻督导，在面对面抓指导，手把手抓帮带，脚跟脚促落实方面做得还不够好。（三）工作作风方面存在的问题一是能够带头贯彻执行党的路线方针政策，确保中央、省、市、区的重大决策部署执行到位，但也有一些不到位的地方。主要表现在执行上级决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，导致对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不－3－到高效，高效时达不到优质。二是重经验轻创新，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足，不能完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。三是服务基层意识欠缺，深入基层少，以人少、任务多为借口，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了“无源之水，无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。（四）在履行意识形态工作责任方面存在的问题一是往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。二是对干部职工的宣传教育有所松懈，向干部职工传达、学习认真贯彻落实中央、省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神还不够，在狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观力度不够。二、存在问题的原因剖析针对以上存在的问题，本人非常重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成－4－的，具体表现在以下五个方面：（一）在理论联系实际、指导实践上需进一步加强。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的连贯性、系统性不强。（二）严守政治纪律还不够坚决。守纪律、讲规矩的政治自觉性...