打造事业共同体团队凝聚力训练营第一天上午第一板块：最有效的学习方法（课程导入）培训内容：一、如何学习三天的课程最有效，重点讲述成人的学习方法与认知规律二、如何能在学习开始前制定一些规则，让每位学员能够记住三天的培训内容第二板块：团队组建培训内容：一、如何建立团队中的人与人之间的关系二、如何把普通的工作关系转化的成为家人亲人关系三、如何建立革命友谊，重感情但不失大局四、团队中的有效分工协作如何落实到负责人五、如何在组建中用制度避免将来问题的发生第一天下午第三板块：团队展示培训内容：一、如何持久团队的精神面貌二、如何让员工在激情兴奋中完成一天的工作三、让员工体验一个有归属感的团队氛围第四板块：个人成长培训内容：一、挖掘信念层面上的垃圾，扫清潜意识中的障碍，有效的调节自我暗示认知二、现场实践自我成长突破三、同时建立每个学员心目中，团队对个人成长突破时的重要性四、将突破有效应用在自我成长第一天晚课第五板块：人生彩排培训内容：一、模拟一个人从出生到死亡的过程二、感受一个人不如努力，不守承诺将会过怎样的一生三、看到自己如何持续之前的一些坏习惯，将来会是什么样子四、在未来一定会有一些你承担不了，但是可以通过现在努力而避免的五、如果人生重来一次你会怎么认真对待六、如何过好现在的人生第二天上午第六板块：团队板块培训内容：一、如何建设团队文化二、说出你想要的团队是什么样三、列出团队未来将会遇到的问题四、如何通过建立有效的企业文化来避免问题的发生五、现场将企业文化落地第二天下午第七板块：团队协作板块培训内容：一、执行一系列有效的团队挑战任务二、通过挑战任务磨合团沟通协作三、建立团队配合协作规则四、在心底植入团队合作重要性五、落实到企业文化中的执行标准里第二天晚课第八板块：团队凝聚力培训内容：一、建立深度的凝聚力二、尝试死党制度与团队制度三、设置坎坷人生路让每个人体验没有团队帮助和有团队帮助的不同四、引发感恩对团队的感恩，对领导的感恩，对企业的感恩五、给至亲的人写一封信第三天上午第九板块：团队执行培训内容：一、设置难度递进的挑战任务二、挑战团队的执行力三、建立执行力守则四、打造没有理由借口，既是对大局不理解也能坚决执行的团队五、善于执行，了解标注要求和执行的好坏标准第三天下午第十板块：打造有生命力的团队培训内容：一、在培训中模拟实际工作中的早晚会模式二、交给团队一项巨大的挑战，甚至打破世界纪录三、让团队体验开始时候的挫败感四、引导学员通过有效的例会解决问题五、让团队有生命，而不是死团六、如何做团队思考七、如何做团队总结八、如何做团队精进九、如何循序渐进的把结果做好十、最后带领团队创造一个奇迹般的好成绩十^一、给团队建立未来所有困难的战胜决心第三天晚课第^一板块：未来的问题培训内容：一、罗列培训结束后可能在实际工作中发生的问题二、用情景模拟的方式去感受这些困难或问题三、用有生命力团队工作方式通过早晚会如何解决这些问题第十二板块：毕业典礼培训内容：一、嘉许与表彰在三天培训中杰出贡献的个人二、为冠军学习团队颁奖三、总结分享四、集体照合影结束课程不会吧？难道他们疯了?刚一进培训会场，就问道了一股浓浓的鸡血味道，全场热血沸腾的唱着歌跳着舞，喊着口号，心想，早就听说满园特别猛，今日一见，果然不同凡响（真的挺响）！【配激情场面图片】不一会就见培训导师眉飞色舞的给大家讲述着一个故事，说我们都掉进一个山洞中，突然看到一本武功秘籍，我们一起修练了三个月，出来之后武功天下无敌，我想难道这是传说中的情景模拟吗？小编想问大家，谁能猜到这个武功秘籍的名字？才对有奖！一会突然大家开始在场地中风跑，培训项目名称叫无家可归，这不就是玩吗？全场小伙伴们笑得肚子都疼了，但是最后大家突然发现，这是个暴露我们团队精神的活动，所有家人都深刻的反思类自己的团队精神下午开始个人意志力训练，导师耐心的讲述如何让脆弱的人变的坚强，意志力如何自我训练，如何运气如何冥想如何调整肌肉，如何面对困难，如何变得强大，居然不光说，还现场操练，嚯，这难道是空中...
