浅谈什么样的人是人才
西北政法的周龙,不是第一个卖肉的大学生,北大的陆步轩,就是他的前辈
有些人却认为大学生卖肉是对国家人才资源的浪费,其实不然
天下那么多行当,那么多人才,卖肉这个行当出现几个大学生没什么值得奇怪
宏观上看,它证明我国国民素质已经得到很大一步提高,肉品零售行业都用上了大学本科生,相信未来换会有更多受过高等教育的人才会到素菜零售、垃圾收购、报摊、、、、、等等行业
人有学位高低,行业却没有贵贱,劳动者永远比好逸恶劳者光荣
试想大学生如果在家闲着不工作,那他对社会而言和一个退休的老头并无区别,人才首先要被用,才能谈得上物尽其用,实现价值
众所周知,现在需要工作的人远比工作岗位多,这好比晚上只要一个人站岗,我们却有五六个兵
很多人才找不到自己合适的位置
技术性人才的缺乏,和知识性人才的泛滥,又造成一个很大求职尴尬
往往人在饿肚子的时候才知道面包其实比面子重要,大学生没办公室坐的时候,还能在市场找到卖肉的摊位是种幸运
你可以认为他屈才同情他的无奈,但你不能觉得他无用
周龙做了个不愿意因为找不到工作,闲赋在家,而去从事大家看来大学生不合适从事的行业卖肉的行为
这个行为被一些人看不惯,甚至用上了蔑视的目光,恶毒的语言
用自己双手劳动,换取生活费用的行为怎么了
凭劳动吃饭哪里有错
我开始怀疑这类人是不是生活在中国,他们的亲戚、同学、校友一定都是出了大学门口就去了公司办公室,没有一个为就业犯愁
所以他认为大学生就该是白领、金领,而不是去卖肉或者扫厕所
可现在什么国家没有就业危机呢
你如果有一个校友因为找不到工作而生活窘迫,不得不从事了体力劳动,那么你会不会说:我的校友是无耻的
你也许有很好的生活环境和高薪体面的工作,但你不能用学位对应人的职业,再一味强求强求知识不能浪费
你那四级英语是否天天在用
本来毕业找不到一个好工作就比较郁闷了,还被人质疑工作是否有用,是否有意义