在组织部理论学习中心组集体学习会上的交流发言（提升政治能力专题）VIP专享VIP免费

在组织部理论学习中心组集体学习会上的交流发言（提升能力专题）同志们：在我市考察时强调，巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制，推动党员、干部特别是领导干部增强能力、提高工作水平，真抓实干、积极进取、担当作为。能力是领导干部的第一能力，是履职尽责的牢固根基。锤炼提升领导干部能力，是以高质量党建引领高质量发展，奋力实现新时代新征程新任务的坚强保证。下面，围绕中心组研讨交流主题，我谈几点体会。持续加强教育，以党的创新理论武装头脑。思想上正本清源，上凝心铸魂，行动上才能紧跟紧随、敢为善为。一是集中学习制度化。建立教育培训“第一课程”、理论学习“第一任务”、党组织会议“第一议题”、宣传研究“第一要务”等制度，完善督办落实、抽查检查、定期报告、跟踪问效闭环管理机制，确保学习教育不松劲不走样二是自主学习常态化。利用教育信息化云平台，及时跟进学习关于本地区本部门本领域的重要讲话和重要指示批示精神，通过开展个人自助式、个性组团式、结对搭子式等常态化学习，找遵循、悟规律、明方向、学方法、增智慧三是对照学习深入化。以打造“**先锋”“领航工程”“红旗标兵”为契机，拓展头雁领学、干部讲坛、专题党课、政策解读等学习载体，创新警示教育、对照检视、研学交流、练兵比武等学习方式，推动学习教育成果转化为干事创业的行动自觉。持续严肃生活，以党性锻炼强健“筋骨”。党性不是天生的，必须通过严肃认真的党内生活加以锤炼强化。一是用好民主生活会“主抓手”。紧扣主题主线，把党中央决策部署与部门行业领域具体工作相结合，联系实际查摆反思，以案为鉴促改促建，开展经常性体检，持续提高党内生活质量。二是练好基层调研“基本功”。坚持问题导向、实践导向、需求导向、成果导向，完善“调研—反馈—考核—激励”制度，到基层一线开展政策宣传、调查研究、接访下访、现场办公，更好倾听民声、尊重民意、汇聚民智、顺应民心。三是打好领导干部培养“组合拳”。健全完善挂职锻炼、跟班学习、轮岗交流等方式，选派领导干部到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿接受“锤打炼压”，切实提升推动经济社会高质量发展和解决急难险重问题的能力。持续突出历练，以担当履职宽硬“肩膀”。领导干部要主动经受严格的历练，在抵御重大风险、化解重大矛盾解决重大问题中百炼成钢。一是历练驾驭风险的“韧劲”提升风险防控意识、熟悉防范方法、拓宽防范视野，完善重大决策的科学论证、责任追究、风险评估机制，对重大突发事件的敏感因素、苗头隐患及倾向性问题，做到管中窥豹、见微知著。二是历练应对重大斗争的“拼劲”。大力弘扬斗争精神、把握斗争规律、讲求斗争艺术，在具有新的历史特点的伟大斗争中练胆魄、磨意志、长才干，着力弥补专业短板、能力弱项和经验盲区。三是历练推动高质量发展的“闯劲”。树牢“有为者有位”的鲜明导向，以“探路者”姿态和“挑大梁”自觉，聚焦发展新质生产力、汇聚人才支撑、优化营商环境等重点任务，谋划产业强劲、开放领跑、绿色示范、人民共富的具体举措、科学方法。持续严格纪律，以本色坚守铸就“灵魂”。领导干部要守好“党纪铁规”生命线，以忠诚之“魂”，做表率之“杆”。一是强化纪律意识。以开展党纪学习教育为契机以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点主动对标对表，及时校正纠偏、靶向整改，从思想深处“拧紧发条”“筑牢堤坝”。二是慎独慎微自律。养成慎独慎微习惯，增强“八小时之外”自律，净化朋友圈、严把亲情关，提高“为大公、守大义、求大我”的从政觉悟坚守做人处事用权交友的政德操守，永葆忠诚干净担当的本色。三是强化纪律监督。用好巡视巡察、问责追责等监督利器，以始终做到“两个维护”为根本目标，坚决纠正有令不行、有禁不止突出问题，在推进监督精准化具体化常态化上下大功夫，切实保证党中央重大决策部署落地见效。我就讲这么多，谢谢大家！