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培训考核评价_第1页
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培训考核评价1.采用百分制,60分合格。2.学校(幼儿园)管理员的成绩由两部分构成:一是本人的工作情况得分,占比50%;二是本校(园)学员的平均得分,占比50%。3.学校(幼儿园)管理员本人的工作情况得分(满分100分)如下表所示:考评维度考评指标得分细则管理组织力参训率(20分)学员参训率达到95%以上:计20分;85%-94%:计16分;70%-84%:计12分;50%-69%:计8分,50%以下不记分。合格率(20分)学员合格率达到95%以上:计20分;80%-95%:计16分;60%-79%:计12分;50%-59%:计8分;50%以下不得分。优秀率(20分)学员90分以上达到15%以上:计20分;10%-15%:计16分;5%-10%:计12分;5%以下不得分。规划指导力研修简报(40分)包括一期本校(园)研修计划、两期分阶段研修活动及成果简报、一期研修总结,每期简报10分,至少4期,本项满分40分

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