1干部任免审批表使用和填写说明《干部任免审批表》作为干部档案的重要内容之一,是反映干部任职及其变化的重要书面文件,是干部自然情况、经历及职务变动情况的客观反映,凡涉及到干部职务任免的,均需填写干部任免审批表
下面,我具体地讲解一下:一、干部任免审批表的组成干部任免审批表主要分成七个部分:一是基本信息,二是职务信息,三是简历信息,四是奖惩及考核信息,五是任免理由,六是家庭情况,七是上报及审批情况
其中,基本信息部分包含了干部信息中最为关键的“三龄一历”,即干部的年龄、党龄、工龄和学历;职务信息部分包含了干部职务的任免情况及职务的名称;简历部分包含了干部的学习、培训及职务变更情况,通过这部分内容,我们可以全面地了解干部的成长经历、任职时间以及职级的变化情况;奖惩及考核部分包含了干部所受奖励、处分及近两年的年度考核等次,通过这部分内容,我们可以简要地了解干部的工作成绩及日常表现情况;任免理由部分记载了干部职务变更的原因;家庭成员部分包含了干部的配偶、子女及父母等人员的简要信息;上报及审批情况则记载了干部任免的审批单位、履行手续的具体时间及任免文号,通过这部分内容,我们不仅可以了解干部职务任免的时间,而且还可以检验任免手续是否有效、规范
只要把一系列连续的干部任免审批表联系起来,再通过其中任免的职务名称、审批时间,我们就能够准确地记录干部的个人履历,准确地掌握干部职务和职级的变化时间,准确地认定干部的晋升资格,准确的审批干部2的工资,等等
二、干部任免审批表的填写要求1.各部门单位今后要统一使用中组部2002年印发的干部任免审批表,也就是上面带有干部照片的任免审批表,没有照片而有工资内容的干部任免审批表不再使用
2.凡是干部职务发生变动,需要下文公布的,全部填写干部任免审批表
3.任免表中不能有空项,若某项内容为空的,如无特殊说明,则填“无”;一般来讲,只有干部奖惩情况需要填写“无