统计局干部不严不实问题清单及整改措施统计局干部不严不实问题清单及整改措施1工作作风不够扎实，做事不实。主要表现在，干工作不细心，不踏实，有时还会出现脱、靠、等等现象。整改措施。改进工作作风，切实增强个人的能力，把各项政策落实到实际行动中去，不断提高管理能力、协调能力、推动建筑工程系的工作健康快速发展，做到严以律己、谋事要实。从现在开始整改，时时刻刻提醒自己。2工作的主动态度还不够、担当精神差。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神;在履职尽责上存在着这样那样的问题。有的不敢负责，对职责范围内该定的事畏首畏尾。整改措施。提高工作的主动性，与时俱进，开拓创新，更新观念，严以修身，提高觉悟，主动工作，大胆担当，创造性地开展工作，做到创业要实。从现在开始整改，时时刻刻提醒自己。3缺乏刻苦钻研精神。做工作只是做基本工作，没有静下心来，沉下身去，脚踏实地、埋头苦干，没有把精力放在研究怎么做得更好上。整改措施。学习弘扬焦裕禄精神，学习他刻苦钻研的精神，牢固树立立党为公、执政为民理念，努力解决自己的不严不实问题、加强在作风建设中发挥示范引领作用。真正把不严不实内化于心、外化于行。做到做人要实。从现在开始整改，时时刻刻提醒自己。4有制度无落实。制度文件较多，执行督导不力，形式大于内容，没有较好地维护制度的权威性。如教学事故认定及处理办法执行不严、考勤管理办法执行不彻底的问题。整改措施。严格按照制度办事，量化管理，积极推进系部绩效考核。第1页共1页
