学习型机关建设:意义、问题与基本原则近年来,全国许多党政机关提出了建设学习型机关目标,并围绕这一目标推出了各具特色的活动载体,从而使得党政机关在理论中心组学习这一传统学习载体之外,增添了许多既有丰富内容又有特色形式的学习活动载体,相应地,学习型机关建设的成效也更加显著
然而,冷静地考察各地的学习型机关建设,则不难发现,许多机关的学习型机关建设不同程度地存在着学习目标虚空化、学习形式表面化、学习内容不消化等有违学习型机关建设初衷的现象
许多落马官员在总结自己违法违纪的原因时,总是提到他们很少参与单位的政治学习,或者是人在心不在,或者是台上一套台下一套,所有这些都是对学习型机关建设中不良现象的注释和印证
有鉴于此,机关党员干部尤其是领导干部都必须深刻地认识和正确地把握学习型机关建设的意义、问题和基本原则,唯此方能更好地推进自身的学习型机关建设
一、学习型机关建设的重要意义在新的时代背景和中国特定条件下,学习型机关建设的重要意义主要体现在四个方面:第一,推进学习型机关建设,有助于提升机关干部素质
这是学习型机关建设最直接、最基本的积极效应
随着时代的进步,知识的生产和更新速度也不断加快,当今时代由此真正成了一个知识爆炸的时代
为了适应时代的需要,在知识爆炸的时代更好地生存和发展,大至学习型社会,小至学习型组织等各类突出加强学习、注重更新知识的理念和潮流应运而生
学习型机关作为学习型组织的具体化和学习型社会的重要组成部分,同样是机关干部回应社会发展需要的产物,具体言之,那就是就职于各级各类党政机关的干部,作为社会成员的重要组成部分,他们同样有不断更新知识、实现学习持续化和受教育终身化的内在需要,唯有如此,他们才能不断地提高自身素质,才能更好地应对时代的挑战,进而才能更好地实现自身的全面发展和适应社会的发展
故而,在一定意义上讲,学习可谓当今社会成员的基本权利和基本义务,广大机关干部