附件2:南京航空航天大学金城学院XXXX专业学习指导书(供参考)(四年制本科)一、培养目标本专业培养××类型的人才
【培养方向为⋯⋯⋯⋯】××类人才⋯⋯,(学生毕业五年左右能够达到的职业与专业成就,以及适合从事的岗位与行业进行总体描述
)备注:培养的人才可以是通用人才,但需要有侧重点与侧重方向;也可以进行分类,人才类型分为四类:研发型应用人才(称为“R&D(ResearchandDevelopment”)、技术型应用人才(称为“S(Skill)类”)、技术管理(或高级营销)型应用人才(称为“M(Manage)类”)、创业型应用人才(称为“E(Entrepreneurial)类”)
各专业根据自身培养情况,选择其中几类分别描述,每种类型的人才描述要与专业相对应、相关联
二、培养要求本专业毕业生应具备以下文化素养、专业能力与职业技能:文化素养1
专业能力一级标题楷体小四加粗1
5倍行距正文楷体小四首行缩进2字符1
⋯⋯⋯⋯⋯⋯备注:培养要求为学生毕业应达到的最低要求,建议参照2015版《工程教育专业认证标准》中12项毕业要求指标,从文化素养、专业能力、职业技能三个方面对培养要求进行归类,并以1
等序号依次排序进行具体描述,描述要求体现出专业具体特点,切忌空泛
【培养要求逐层深入,排序需体现出层次;在职业技能部分需增加行业要求
】三、专业方向培养要素培养要素按照对应不同类型的学生的培养目标划分成核心要素、一般要素与拓展要素三类(见表1)
核心要素指培养为实现该类型人才培养目标所必须的最核心的文化、专业、职业元素;一般要素指实现不同类型人才培养目标所通用的文化、专业、职业元素;拓展要素指为满足不同类型人才培养的需求,在培养过程中加入的扩充的文化、专业、职业元素
表1XX专业(专业方向)培养要素简表职业类型要素对应培养要求(条目