卫生院精神文明建设汇报卫生院精神文明建设汇报在党的政策方针指引下,树立以人为本的科学发展观,坚持物质文明和精神文明建设一齐抓的方针,推动和促进精神文明的建设
医院做为社会主义精神文明建设的"窗口",在上级部门的大力支持下,镇直有关部门的合作配合下,不断深化医院改革,不断加强医院科学管理力度,努力提高医疗服务质量,树立"以病人为中心"的服务理念,展示行业文明新风,推动和促进实践"便民、高效、廉洁、规范"的服务宗旨,努力推进精神文明的建设
现就我院一年来精神文明建设情况汇报如下1、领导班子建设1、建立健全了一把手负总责,领导班子齐抓共管的领导体制和工作机制;班子整体有事业心、责任心,廉洁自律、开拓创新、务实高效、团结进取;班子成员既分工明确,又密切合作,有较强的战斗力和凝聚力
2、关心职工生活,群众威信高
老干部待遇落实及时,服务到位
3、坚持集体领导和个人分工相结合的制度,做到重大事项和大额资金使用集体研究决定
无因独断专行给单位造成重大经济损失问题
领导班子会议、中层会议制度落实好,记录齐全、详实,对职工关心的人员准入、职称聘任、财务、院务、党务及时公开,重大决策及时研究
2、行风建设结合全区开展的"三治三提"活动,以"治庸、治懒、治散、提质、提速、提效"为主题,做到各阶段活动扎实,效果明显
3、劳动保障积极落实社会保障任务,及时足额缴纳各类保险
4、人事管理健立健全了绩效考核办法,制定了下不保底、上不封顶的工资核算方案,作为绩效工资考核发放依据,充分调动了职工的积极性,2012年业务收入达到了历史新高;做好职称考试和聘任等相关工作,上报材料及时准确
5、信访稳定工作1、我院制定了信访接待制度,规定在收到信访事项5日内形成与信访人的谈话笔录,并确定包保领导和直接责任人在15日内受理信访事项,拿出答复意见告知信访人,并上报区卫生局
2、积极采取相应措施,查找本单位的不稳定因素