学习《骨干教师成长的秘诀》心得体会我国社会主义市场经济不断发展,教师职业化程度也不断提高,这必将给广大教师专业化发展带来难逢的机遇和严峻的挑战
教育是面向未来的事业,教育自身的发展需要一大批能承前启后的骨干教师
对骨干教师主观感觉:对教学效果信心十足,对课堂管理监控自如,对工作积极进取
客观情况:具有稳定持久的职业动力(爱岗敬业、教书育人,追求成就),优秀可靠的教学能力(教育机智,师生和谐,技能技巧),良好的个性特征(乐其业,耐挫折,有创意)
外在形象:勤劳踏实(常规良好:备课、授课、练习和辅导);适应交往(关系良好:学生拥戴,同事接纳,领导认可);佳绩频传(名声传扬:考分靠前,教研成效,公开亮相)
首先,要做一个积极的人
心理常青:认知功能正常,情绪反应适当,意志品质健全,个性结构完整,人际关系协调,人生态度积极,社会适应良好,行为表现规范
想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来
优秀的教师更要具有“太阳每天都是新的”这种乐观的生活心态,教师的乐观心态包括:宽容的精神、尝试意识、有激情的生活
乐观的第一个指标是“宽容”,乐观其实很简单:停止抱怨
乐观的第二个指标是“尝试”,渴望尝试是人性中最可爱的弱点
乐观的第三个指标是内心“宁静”、有“激情”,能快乐地生活
此外,我们还要热爱自己的事业,乐于投身教育教学工作,真诚地关爱每个学生,对学生充满宽容和期待,为实现对学生科学智慧的培养,不管学生在基础、纪律和学习积极性上给教学造成怎样的困难,都不退却,满怀信心,坚信只要坚持到底,一定能成功,因此,还要有一颗年轻的心,涌动着青春的激情,成为快乐的教师
能把笑声带别人的人,是一种能力,叫感染
快乐和幸福是人的终极追求
良好的教育就是让学校里的教师和学生因教育而更加快乐、幸福地生活
生命力及其蕴含的人格魅力是人的精神长相
人的长相在进入学校之前有母亲负责;人的长相在进入学