新课改背景下班主任的管理艺术在新课程背景下班主任的教育管理工作面临新的挑战和机遇,需要班主任有更新的教育理念、更科学的教育策略和教育机智
面对班级教育管理中存在着的各种问题,如果班主任不能运用适当的管理艺术,容易使学生成为班主任工作的“对立面”,教育效果往往会过犹不及甚至适得其反
下面笔者就浅谈一下自己的几点做法:一、适时放手朱小曼教授说:班主任管理的最大效率是一个个活生生的人性的展开……班主任的水准越高,他班上的学生的个性就会越来越丰富地展开
要做到这一点,班主任要放弃“教育是一种控制”的观念
实际工作中,班主任要控制的方面很多,许多班主任满腔热情,事必躬亲,唯恐出乱子,用诸多的清规戒律规范学生,时刻充当着“管家”或“保姆”的角色
这种“管”对学生和班务管得过多过死,不利于学生个性的自由发展和身心的全面发展,容易造成学生依赖性强,缺乏自我教育与自我管理能力,也容易使班主任陷于杂务,一天到晚疲惫不堪
在对待班级的一些小事上,班主任可以大胆放手,把一些具体事务安排给班干部,根据班干部的能力特长明确分工,授权负责,建立层次分明的管理体系,让整个班集体“事事有人做”
这样能调动学生的积极性,引导学生参与管理班级,逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理能力
正如英国的斯宾塞在《教育论》中指出的一样:“记住教育的目的应该是培养一个能够自治的人,而不是要别人来管的人
”二、让距离产生美新课程背景下建立“民主、平等、和谐”的新型师生关系,主动权在教师
班主任应放下师道尊严的架子,抛弃原来绝对权威的形象,以平等的视角、挚爱的情感去对待学生,才容易进入学生的心里
教育的过程是教育者和被教育者“心理交流”的过程,只有情感交融的教育,才会引起学生感情上的共鸣
无论是生活上还是精神上,学生都渴望得到班主任的关心和爱护
因此,在日常班级工作中,班主任必须积极探寻与学生心灵情感的交融点,缩小师生之间的