2024年广西省北海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库（名师系列）VIP免费

专业精品广西省北海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年广西省北海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库（名师系列）第I部分单选题（50题）1.沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()A:30分钟B:3小时C:1小时D:5小时答案：D2.(2016年5月)集团总部组织结构设计的原则不包括（）。A:基于母子公司体制原则B:财务集中核算原则C:流程质量原则D:战略导向原则答案：B3.在日常工作中，从业人员执行操作规程的具体要求包括（）。A:牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程B:牢记操作规程、钻研操作规程、简化操作规程C:学习操作规程、总结操作规程、创新操作规程D:背诵操作规程、演练操作规程、创新操作规程答案：A专业精品广西省北海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.(2016年11月)人民法院在劳动争议诉讼立案之日起（）内将起诉状副本送达被告。A:3日B:5日C:7日D:15日答案：B5.一个人对细节要求很高,不仅在生活上,在工作中也是如此,这是个性的()。A:特征性B:独特性C:一致性D:稳定性答案：C6.在采取投资型人力资源管理策略的企业中，职位晋升阶梯（）。A:不易转换B:广泛、灵活多样C:非常狭窄D:较为狭窄答案：B7.()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。A:WXB:SC:WHD:O专业精品广西省北海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B8.关于道德的说法中，正确的是（）A:纵观历史，人类道德几乎没有发生变化B:道德是处理人与其他事物之间关系的特殊行为规范C:道德与经济发展无关，所谓道德观念总是抽象的D:道德有时威力巨大，有时则毫无功用答案：B9.工会组织员工进行职业技能大赛,这属于工会的()职能。A:参与B:维护职工合法权益C:建设D:教育答案：D10.韦伯的社会分层理论中，（）是指个人在他所处的社会环境中所获得的声誉与尊敬。A:社会地位B:社会标准C:职业声望D:社会声誉答案：B11.股票期权的强制持有期一般为()。A:3～5年B:5～10年C:2～3年D:1～2年专业精品广西省北海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：A12.员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于（）。A:员工服务福利B:非工作日福利C:保险福利D:额外津贴答案：C13.“如果你是食品厂的设计师。你准备把饼干按怎样的分量进行包装?”属于()。A:关于数量选择的发散思维B:关于形态位置选择的发散思维C:关于方式方法选择的发散思维D:关于材料性能选择的发散思维训练答案：A14.直线型思维障碍表现为（）。A:死记硬背现成答案B:反面思维C:阻碍思维D:迂回思维答案：A15.心理测试的标准化不包括（）的标准化。A:解释B:施测过程C:施测对象D:题目专业精品广西省北海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：C16.()不是工资决定理论。A:人力资本工资理论B:边际生产力工资理论C:均衡价格工资理论D:集体谈判工资理论答案：A17.受调者的工作内容和环境条件与培训阶段越接近，对（）培训成果的转化越有利。A:第一层面B:第二层面C:第四层面D:第三层面答案：A18.（）是指社会不同群体面对相互之间的各种冲突时，能够以共同认可和接受的价值准则处理可能出现的各种紧张关系。A:社会有序B:社会发展C:社会整合D:社会稳定答案：D19.日本型的企业集团实行的是（）组织结构模式。A:经理会—公司—工厂B:集团本部一事业部—工厂C:集团会长—营运委员会—子公司—工厂专业精品广西省北海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:母公司—子公司—工厂答案：A20.绩效指标库中,指标的责任人是指()A:对指标完成情况打分的人B:计算指标得分的人C:收集绩效信息的人D:承担考评指标的人答案：D21.(2017年5月)（）不属于U型组织结构A:职能制B:直线型C:直线职能制D:事业部制答案：D22.关于企业集团，以下说法不正确的是（）。A:母公司、子公司、关联公司之间不可...