2024年广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库A4版VIP免费

专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库A4版第I部分单选题（50题）1.关于合作，不正确的说法是（）。A:合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段B:合作是打造优秀团队的有效途径C:合作是企业生产经营顺利实施的内在要求D:合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要答案：D2.()竞争策略适合以扩大市场占有率为目标,或者生产比较稳定、技术变化不大的企业。A:创新型B:廉价型C:优质型D:运作型答案：B3.(2016年11月)个人事业发展基本定型或趋于定型是在（）。A:职业生涯后期阶段B:职业选择与准备阶段C:职业生涯早期阶段D:职业生涯中期阶段答案：D专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.股票期权属于（）。A:激励工资B:基本工资C:绩效工资D:员工保险福利答案：A5.(2015年5月)职业生涯管理的要求首先来源于（）。A:企业B:社会和环境C:团队D:个人答案：B6.小亮春节放鞭炮，炸伤了手。如果你是小亮的父母，你会（）A:以后让小亮放安全性高的鞭炮B:以后再也不允许小亮放鞭炮C:责备自己，不该让小亮放鞭炮D:教小亮正确的放鞭炮的方法答案：D7.EVA使管理者明白增加价值的途径不包括()A:采用加快流动资金的运转、加速资本回流等方法来提高资本运用效B:投资那些回报超过资本成本的项目C:尽最大可能提升会计利润D:有效控制库存、应收账款和使用资产的成本答案：C8.一根一米长的绳子有多少种用途，这是对（）进行训练的题目。专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:发散思维B:收敛思维C:横向思维D:逆向思维答案：A9.“母公司——子公司——工厂”和“母公司——事业部——工厂”的区别在于（）。A:前者是法人联合体，后者是单体企业B:前者中子公司不是独立法人，后者中事业部是独立法人C:前者由子公司制定发展战略，后者由母公司来制定发展战略D:前者属于欧美型，后者属于日本型答案：A10.(2015年5月)关于应聘申请表的审核方法，下列说法错误的是（）。A:轮流比较法耗时长、成本高B:轮流比较法要计算每个侯选人的总分C:立即排除法的可靠性更高D:立即排除法被大多数企业所采用答案：C11.《公民道德建设实施纲要》所确定的职业道德主要内容是（）。A:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会B:爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民C:遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会D:爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展答案：A专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.专家会议法与德尔菲法的主要区别在亍（）。A:是否需达成统一意见B:专家人数C:是否有主持人D:是否匿名评议答案：D13.在心理测试中，（）可以说明某一测试结果分数相对同类测试者所处的水平。A:信度B:效度C:常模D:标准化答案：C14.（）是最完美的人力资源培训体系，是最有效的学习型组织实施手段，更是企业规模与实力的有力证明A:阿什里德模式B:企业大学模式C:持续发展型模式D:咨询型模式答案：B15.()适合用360度考评方法进行考核A:PPUB:PCIC:KPID:略答案：B专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城，这属于企业集团的（）优势A:分工协作B:规模经济C:无形资产共享D:技术创新答案：C17.销量大于120为A等；100到120为B等；80到100为C等；60到80为D等；60以下为E等。如果实际产品销量为83，则绩效结果为C等，以此类推。此计分方式为（）A:区间计分法B:百分率法C:说明法D:减分考评法答案：A18.员工的设计能力适合作为平衡计分卡的（）方面的指标。A:客户B:学习和成长C:财务D:内部流程答案：D19.采用创新产品策略的企业，适合的企业文化类型为（）。A:官僚式+家族式B:官僚式+市场式C:家族式+...