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1、定期检讨生涯现况•了解自己的特点与条件•检讨自己的工作履历•订立事业和人生目标•对现处组织的评价分析•把握目前的工作机会个人职业生涯规划与管理2、进行生涯规划相关训练•把握各种学习和训练机会•多与有经验的人请教生涯经验•利用各种生涯工具个人职业生涯规划与管理2、善用生涯工具(之二)利用各种生涯工具•生涯目标行动表•生涯问题对策表…….个人职业生涯规划与管理3、积极进取、与公司协调发展积极工作——杰出成就——积累成功个人职业生涯规划与管理4、跨业学习,开创新机个人职业生涯规划与管理职员自己设计职业道路——帮助职员设定发展方向1、技术手段解决,实现个人网上规划职业生涯2、推广在职辅导制度和个人承诺。3、实现网上选课系统,提供量身服务4、提供即时人力资源专家咨询服务5、开展一年一至两次职业发展指导讲座6、开展其他辅助培训项目

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