2024年广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库及答案【典优】VIP免费

专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库及答案【典优】第I部分单选题（50题）1.通常情况下，企业执行机构的人员聘任和设置是由（）决定的。A:董事会B:监事会C:股东大会D:经理班子答案：A2.（）是涉及公司各个部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。A:业务战略B:总体战略C:公司策略D:职能战略答案：D3.()难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。A:单项劝导式绩效面谈B:综合式绩效面谈C:解决问题式绩效面谈D:双向倾听式绩效面谈答案：D专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.一般而言，实行()的企业集团具有一个庞大的集团总部。A:财务控制型B:运营控制型C:战略控制型D:风险控制型答案：B5.（）不属于绩效管理工具A:BSCB:CSFC:KPID:MBO答案：B6.PRI是指（））。A:关键绩效指标B:岗位特征指标C:否决指标D:岗位职责指标答案：D7.（）是有一定人数参加，行为没有法定依据，对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。A:重大劳动卫生事故B:重大劳动安全卫生事故C:重大劳动争议D:劳资冲突答案：D专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.(2016年11月)劳动争议诉讼中，若当事人对一审判决不服的，可以自收到一审判决之日起（）内向上一级人民法院提起上诉。A:5日B:7日C:10日D:15日答案：D9.上司交给你一个任务，规定你一个月内完成，但现在突然改变了时间，限你在一周之内完成，你分析了任务和时间，认为有可能在一周之内完成任务。你会告诉上司（）A:自己可以尽力试一试，但完不成任务不能怪罪自己B:自己努力在一周之内完成任务C:自己只能试一试，能否完成任务不好说D:自己难以完成，要求上司另请他人答案：B10.工作满意度下降是工作压力消极作用的（）症状。A:结果B:心理C:行为D:生理答案：B11.()模式适用于提供范围更广的培训项目和课程。A:学院B:客户C:矩阵专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:企业办学答案：D12.采用（），对于改进员工行为和表现效果十分突出，尤其适合参与意识不强的下属。A:解决问题式面谈B:单向劝导式面谈C:综合式绩效面谈D:双向倾听式面谈答案：B13.在短期工资决定模型中，集体谈判的实际交涉区是（）之间的区域。A:工会的上限和雇主的下限B:工会的上限和雇主的坚持点C:工会的坚持点和雇主的坚持点D:工会的坚持点和雇主的下限答案：C14.（）模式规定，风险抵押金为基础年薪的50%。A:WXB:YC:ND:G答案：C15.在绩效管理评估问卷中，一般将一些开放式问题放在（）部分。A:基本信息B:问卷主体专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:问卷说明D:意见征询答案：D16.平衡计分卡的（）方面强调从股东和出资人的立场出发。A:客户B:学习和成长C:财务D:内部流程答案：C17.(2016年5月)（）绩效反馈面谈的申述机会最少。A:综合式B:解决问题式C:双向倾听式D:单向劝导式答案：D18.企业集团通过（）来实行专业化分工。A:职能化系统B:沟通系统C:决策系统D:权力系统答案：A19.在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的（）。A:无形支出B:实际支出专业精品广西省贵港市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:有形支出D:心理成本答案：A20.（）模式要求：经营者上岗时，必须以基本年薪2倍的数额缴纳风险抵押金。A:GB:WHC:ND:Y答案：D21.了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对（）的诊断。A:绩效管理体系B:考评全面全过程C:绩效考评指标体系D:绩效管理制度答案：B22.()经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。A:竞争策略B:总体战略C:业务战略D:职能战略答案：B23.（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人...