专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年IT技术支持劳动合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方姓名及住址1.3合同签订日期2.工作内容2.1乙方职责2.2服务地点2.3工作时间3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期4.薪资待遇4.1工资标准4.2奖金及福利4.3薪资发放时间及方式5.劳动保险5.1养老保险5.2医疗保险5.3失业保险5.4工伤保险5.5生育保险6.劳动争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4法律途径7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄露保密信息的责任8.知识产权8.1乙方职务发明8.2非职务发明8.3著作权的归属9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约9.3违约赔偿金额及方式10.合同的变更和解除10.1变更条件10.2解除条件10.3经济补偿11.合同的终止11.1终止条件11.2终止后的权益处理12.附件12.1乙方简历12.2甲方公司规章制度13.其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项14.合同签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3见证人签字14.4签字日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称：科技有限公司地址：市区路号1.2乙方姓名及住址乙方姓名：住址：市区路号1.3合同签订日期双方于2024年4月15日签订本合同。第二条工作内容2.1乙方职责（1）负责公司内部计算机系统的维护与升级；（2）提供员工信息技术培训；（3）解决公司内部网络故障；（4）协助公司信息部门进行项目实施；（5）完成甲方安排的其他IT相关工作。2.2服务地点乙方的工作地点为甲方公司所在地：市区路号。2.3工作时间乙方按照甲方规定的正常工作时间提供服务，如有特殊情况需加班，双方协商解决。第三条合同期限3.1起始日期本合同自2024年4月16日起生效，有效期为三年。3.2终止日期本合同于2027年4月15日终止。除非双方提前解除合同，否则合同将自动续约一年。第四条薪资待遇4.1工资标准乙方的月工资为人民币10000元。4.2奖金及福利乙方按照甲方的规定享受奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。4.3薪资发放时间及方式乙方的工资将于每月10日之前以银行转账方式支付。第五条劳动保险5.1养老保险甲方向乙方缴纳养老保险，按照国家和地方政策执行。5.2医疗保险甲方向乙方缴纳医疗保险，按照国家和地方政策执行。5.3失业保险甲方向乙方缴纳失业保险，按照国家和地方政策执行。5.4工伤保险甲方向乙方缴纳工伤保险，按照国家和地方政策执行。5.5生育保险甲方向乙方缴纳生育保险，按照国家和地方政策执行。第六条劳动争议解决6.1协商解决双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决。6.2调解解决如协商不成，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。6.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.4法律途径如对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容乙方在合同期内及合同终止后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。保密信息包括但不仅限于客户资料、产品研发、运营策略等。8.2保密期限乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止后两年内有效。8.3泄露保密信息的责任如乙方泄露了保密信息，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条知识产权9.1乙方职务发明乙方在履行职务过程中创造的发明创造，属于甲方的知识产权。9.2非职务发明乙方在非工作时间或利用非甲方资源创造的发明创造，属于乙方。9.3著作权的归属乙方为甲方创作的作品，包括但不限于文章、软件、设计等，其著作权归甲方所有。第十条违约责任10.1甲方违约如甲方未按时支付工资、奖金及福利，或未依法为乙方缴纳社会保险，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。10.2乙方违约如乙方未按约定提供服务，或泄露甲方保密信息，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.3违约赔偿金额及方式违约金的计算方式为：违约金=赔偿金额×违约天数×乙方日工资。具体赔偿金额及方式双方协商解决。第十一条合同的变更和解除11.1变更条件合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2解除条件合同解除的条件如下：（1）双方协商解除；（2）乙方...
