第四章劳动力需求•4
1劳动力需求•4
2完全竞争条件下劳动力需求分析•4
3劳动力需求弹性•4
4非完全竞争条件下的劳动力需求•4
5准固定劳动成本及其对劳动力需求的影响4
1劳动力需求•4
1劳动力需求的含义•4
2劳动力需求的特征•4
3劳动力需求量和劳动力需求的变化•4
4劳动力需求的分类4
1劳动力需求的含义•社会再生产吸收和容纳劳动力的能力和容量•它是一系列因素的函数:工资;其它要素价格;技术水平;对商品的需求•在经济学中,指一定时期内,在工资率一定的条件下,雇主愿意并且能够雇佣到的劳动力的数量
2劳动力需求的特征•是一种派生需求•与产品的需求有本质区别•市场需求量与价格水平密切相关•是有效需求4
3劳动力需求量和劳动力需求的变化•(1)需求曲线和劳动力需求量•(2)劳动力需求的变化•(3)劳动力需求的影响因素(1)需求曲线和劳动力需求量•需求量:与一定工资水平相对应的劳动力需求•需求曲线:工资与需求量一一对应的轨迹•需求曲线一般是向右下方倾斜的劳动力需求曲线:WLDO需求曲线说明了在其它条件不变的情况下,劳动力需求量与工资率之间的反向关系
(2)劳动力需求的变化•劳动力需求的变化:工资不变的条件下,由于其他因素变化引起的对劳动力需求的变化•劳动力需求曲线的移动劳动力需求曲线的移动WLDOD1D2W1W2L1L2注意:需求曲线的移动与需求曲线上的移动(3)劳动力需求的影响因素•微观因素:–企业生产规模–企业技术和管理水平–企业利润量–其他要素价格–预期•宏观因素:–社会生产规模大小–国家经济体制–产业结构状况–科学技术进步4
4劳动力需求的分类•短期需求与长期需求•企业需求、行业需求与市场需求4
2完全竞争条件下劳动力需求分析•4
1完全竞争的基本假设•4
2短期劳动力需求理论•4
3长期劳动力需求理论4