专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带精品答案第I部分单选题（50题）1.下列做法中，符合“中国商业诚信公约”规定的是（）。A:建立和强化商品进货的免检、免验制度B:宣传和树立“以商为本”的经营理念C:对售出商品实行商品质量先行负责制D:倡导科学消费、积极消费、扩大消费等先进的消费方式答案：C2.有个朋友向你借了50元钱，但一年过去了，他依然没有还。你会（）A:即使不还也没关系，绝不放在心上B:既然是朋友，这么一点小钱，就不再要了C:朋友不可能这么长时间不还账，怀疑自己是否记错了D:向朋友要钱答案：B3.(2016年5月)金字塔形的企业集团是由（）联结方式形成的。A:层层控股型B:共同投资型C:资金借贷型D:环形持股型答案：A专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.“本调查问卷的目的在于了解和分析各部门和岗位的绩效管理现状”这是绩效管理评估问卷的（）部分。A:问卷说明B:基本信息C:意见征询D:主体部分答案：A5.()对解决一般性问题、老问题是有效的。A:习惯性思维B:书本型思维C:直线性思维D:从众性思维答案：A6.你通常工作时的感受是（）。A:高兴B:兴奋C:麻木D:平淡答案：A7.当员工不理解工作内容时就会产生（）。A:角色冲突B:角色模糊C:任务欠载D:任务超载答案：B专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.狭义的人力资本一般不包括（）。A:董事会成员B:经理班子成员C:高级技术人才D:高级管理人才答案：A9.每一个人的个性都与其他人不同是指个性的（）。A:特征性B:稳定性C:—致性D:独特性答案：D10.关于投射测试，下列说法错误的是（）。A:科学性有待进一步考察B:常用于高管人员的选拔C:应用时存在不便之处D:评分主观性较强答案：B11.绩效测量棱镜理论的出发点是（）。A:流程B:战略C:能力D:利益相关者答案：D12.以思维定式思考问题、解决问题,这是()思维障碍。专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:直线型B:习惯型C:麻木型D:书本型答案：B13.反诉的特征不包括（）。A:诉讼案件的复杂性B:诉讼目的具有对抗性C:诉讼事求的独立性D:当事人具有特定性答案：A14.()薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。A:领先型B:跟随型C:混合型D:滞后型答案：C15.下列不属于职业能力测试的是（）。A:DATB:CATC:MATD:TAT答案：D16.获得国家级技术进步奖，评为A；获得省部级技术进步奖，评为B；获得市级技术进步奖，评为C。此计分方式是（）。专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:说明法B:区间计分法C:百分率法D:减分考评法答案：A17.日本型的企业集团实行的是（）组织结构模式。A:经理会—公司—工厂B:集团会长—营运委员会—子公司—工厂C:母公司—子公司—工厂D:集团本部一事业部—工厂答案：A18.在企业战略的管理范畴内，企业战略可分为（）。(对应多选70#)A:技术开发型战略和人力资源开发型战略B:总体战略、业务战略和职能战略C:廉价竞争策略和独特性竞争策略D:外部导向型战略和内部导向型战略答案：B19.下列属于非货币收益的是（）。A:激励工资B:医疗保险C:绩效工资D:基本工资答案：B20.()认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。A:资源基础理论专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！B:一般系统理论C:人力资源理论D:交易成本理论答案：A21.()不属于评价中心方法。A:公文筐测试B:结构化面试C:简历筛选D:无领导小组讨论答案：C22.古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（）作用。A:促进B:支撑C:引导D:统领答案：D23.季度考评一般在下一季度的前（）天进行。A:10B:15C:5D:7答案：A24.()将培训分...
