1山西金融职业学院2018届毕业生实习工作安排各有关部门：按照学校“三位一体”专业人才培养方案要求，人才培养第三阶段为学生实践能力培养阶段。本阶段包括：校内实践教学及校外顶（跟）岗实习两种模式。分别在第五、六学期组织实施。根据学校实际，学生校外顶（跟）岗实习具体安排如下(各专业安排随后下发电子件)：一、顶（跟）岗实习对象及时间安排实习时间2017.9～2018.12018.2～2018.6实习对象金融系（359人）金融1501班、金融1502班、金融1503班、金融1505班、金融1506班（231人）保险1501班、理财1501班、金融1504班、金融1507班、（187人）会计系（722人）会计1608班、8会计1609班、会计1610班、会计1611班、会计1612班、会计1613班、会计1614班、会计1615班、会计1616班（413人）会计1501、会计1502、会计1503、会计1504、会计1505、会电1501、会电1502（309人）信息技术系(179)计应1501班、计应1502班（82人）电商1501班、网络1501班（97人）经济管理系（254人）营销1603班、营销1604班、营销1503班（110人）营销1501班、营销1502班（91人）文化传播系（86人）文秘1501班、会展1501班（86人）合计836人770人二、实习方式2校外顶（跟）岗实习可采取由学校统一安排的“校企合作校外实训基地”实习或学生个人自主联系单位实习的方式进行，原则上以学校统一安排为主。学校统一安排的“校企合作校外实训基地”实习由学校与校企合作单位签订《山西金融职业学院学生毕业实习协议》后进行；学生自主联系单位实习，须经学校批准，学生家长签字同意，本人与实习单位签订《山西金融职业学院学生毕业实习协议》后方可进行。三、实习管理（一）管理机构1、领导组组长：分管教学、学生、招生就业的院领导副组长：教务处长、学生处长、招生就业处长成员：各系主任、书记2、工作组组长：系主任、系书记副组长：系副主任、系副书记成员：辅导员指导教师（二）分工与职责1、管理领导组（1）全面负责校外顶（跟）岗实习工作的组织安排、指导协调、监督检查等；（2）制定《山西金融职业学院学生毕业实习方案》，并统筹安排校外顶（跟）岗实习工作；（教务处承办、各系配合）（3）负责联系、建立“校企合作校外实训基地”；代表学校与“校企合作校外实训基地”单位具体协商学生校外3顶（跟）岗实习的有关事项，签订《山西金融职业学院学生毕业实习协议》；（招生就业处承办）（4）与“校企合作校外实训基地”单位协商沟通，聘用基地指导教师，建立基地指导教师档案；（招生就业处承办，教务处配合）（5）根据“校企合作校外实训基地”的接受能力，按地区或企业划分实习点，确定实习岗位、人数，结合学生意向、家庭所在地等分派实习学生；（学生处承办，招生就业处、各系配合）（6）制定校外顶（跟）岗实习阶段的辅导员管理办法及岗位职责，按实习点配备辅导员；制定学生校外顶（跟）岗实习安全管理方案（学生处承办，各系配合）（7）负责制定校外顶（跟）岗实习阶段实习指导教师的管理办法及岗位职责，按实习区域、实习岗位配备指导教师；（教务处承办，各系配合）（8）由教务处、学生处、招生就业处及各系相关人员组成实习指导组，负责实习期间的巡视、检查及协调工作；（教务处牵头，学生处、招生就业处、各系配合）（9）负责学生个人自主联系单位实习的审批工作。（各系承办，教务处审核备案）（10）负责实习资料的收集与归档。（教务处、各系）2、毕业实习工作组（1）制定专业校外顶（跟）岗实习方案，按实习单位分类进行模块设计，确定实习内容、标准与考核要求；（2）妥善安排本系学生的实习工作，建立健全本系学生实习过程的指导教师与辅导员“双导师”考核评价机制。做到分工明确，责任到人；4（3）组织本系实习学生认真学习实习方案，明确实习目的、任务、方法、过程、考核、纪律及安全要求，做好学生实习动员工作；（4）组织本系实习学生与指导教师见面会，搭建学生实习全过程信息化指导管理平台；进一步明确实习指导工作职责与学生实习任务；引导学生积极主动完成实习任务，及时解决学生毕业实习各环节的具体问题；（5）组织安排本系实习学生的岗前培训专题讲座，做好学生实习前的培...
