并购的法律尽职调查[主讲人:张晓森引言:我自我介绍一下,我是中咨律师事务所的合伙人,于1985年留在政法大学教书,一直教到1994年出来做律师,从1994年到现在也算是做了十多年的律师了,在做十多年的律师过程中,一直贯穿着我在政法大学教书时所教的专业,就是投资法,合资企业法,公司法这一类,出来做律师主要做这些,今天主要跟大家介绍关于并购当中的尽职调查问题,这是今天上午的任务
并购当中的尽职调查实事求是的说,是一个既简单又复杂,既有很高的技术含量又有很大体力劳动的一个活,为什么这么讲
因为大家知道,做尽职调查,每次一个大的项目,尽职调查都会判一队人马进去,这一队人马当中有一个搭配,有人带队,有主办律师,有分组律师,有助理,有秘书,工作很繁杂,有的时候很具体,并且这些具体工作有的时候从律师角度讲,并没有特别高的技术含量,跑工商局、各个部门,去看厂房、看设备,看土地,拿着单子一项一项去清点,但同时这又是一项技术含量非常高的工作,为什么
因为一个收购,要对目标公司进行尽职调查,目标公司会不会把它所有家底都给你清清楚楚地摆在那里呢
大部分不会,总是希望把自己最优秀的一面给你,最好的一面给你,律师的任务是什么
就像在结婚之前让她卸妆,律师做尽职调查就是这个意思,她出来的时候是化妆的,跟她结婚之前肯定让其卸妆,只有卸妆了,才能看得出她的年龄多大,是不是真的漂亮,皮肤是白还是黑,有没有各种各样的缺陷,但这个卸妆你不能上去就卸,否则人家不高兴不跟你结婚了,要很温柔的,很讲办法的,让其自愿卸妆,律师就是要解决这个问题
刚才我说这既是一个技术活,又是一个体力活
为什么是一个体力活呢
如果大家做过尽职调查就会知道,有的项目很简单,可能一个行李箱就把尽职调查的材料解决了,但如果一个复杂的项目,比如我们从外地回来是几个大的纸箱子,全部装满材料,而且我们出去做尽职调查,为了速度为了效率以及为了能够及时顺