建筑施工企业安全生产考核规章制度VIP专享VIP免费

建筑施工企业安全生产考核规章制度建筑施工企业安全生产考核规章制度1.建筑公司安全生产责任制度2.建筑公司总经理安全生产责任制3.建筑公司副总经理安全生产责任制4.建筑公司总工程师安全生产责任制5.建筑公司安全管理部门安全生产责任制6.建筑公司生产计划部门安全生产责任制7.建筑公司技术部门安全生产责任制8.建筑公司设备部门安全生产责任制9.建筑公司人事部门安全生产责任制10.建筑公司材料部门安全生产责任制11.建筑公司财务部门安全生产责任制12.建筑公司项目经理安全生产责任制13.建筑公司安全员岗位职责14.建筑公司施工工长安全生产责任制15.建筑公司施工员安全生产责任制16.建筑公司施工技术员安全生产责任制17.建筑公司班组长安全生产责任制18.建筑公司工人安全生产责任制19.建筑公司材料仓库保管员安全生产责任制20.建筑公司特种作业人员管理制度21.建筑公司施工现场安全纪律22.2006年度安全生产目标管理23.建筑公司安全生产奖惩与考核制度24.建筑公司安全生产目标管理计划25.建筑公司安全生产教育制度26.建筑公司三级安全教育制度27.建筑公司劳保用品发放管理办法28.建筑公司年度安全生产培训计划的通知29.建筑公司安全生产检查制度30.建筑公司安全检查内容31.建筑公司安全检查程序32.建筑公司生产安全事故报告处理制度33.建筑公司生产安全事故档案34.建筑公司对分包单位的安全生产管理制度35.建筑公司施工现场分项工程安全技术交底制度36.建筑公司安全设施、设备验收制度一、建筑公司安全生产责任制度安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。为此，特制定公司安全生产责任制度如下：1.成立公司安全生产领导小组，加强对公司安全生产的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标；项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，通过安全生产责任制的落实、检查考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态得到有效控制，确保安全管理目标的实现。2.建立安全生产责任制机构和人员3.安全生产责任制贯彻“一级抓一级、一级对一级负责”的原则，责任到人，形成安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。按公司总经理→部门→人员或项目部经理→管理人员和班组长→作业成员签字确认程序予以落实。公司内部机构和人员的确认资料由安全部门负责收集汇总，项目部内部管理人员、班组长和作业成员的确认资料由资料员收集装订成册。4.安全管理目标层层分解落实，公司安全管理目标分解到部门及项目部，项目部分解到管理人员，并对管理目标分解的责任与安全生产责任制落实一并予以考核，公司对部门及项目部考核为半年度考核，项目部内部考核为季度考核，考核采用打分表形式，由公司和项目部安全生产领导小组分别实施，考核的结果作为安全生产奖惩的依据之一。5.对安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况，公司或项目部实施监督检查，并将检查的情况形成书面记录，纳入安全生产奖惩的依据范围。二、建筑公司总经理安全生产责任制1.建筑公司总经理对安全生产负全面责任，各职能部门明确安全生产负责制，项目工程以项目经理负责本项目的安全生产。制定各级管理人员和生产人员的安全生产责任制，并进行考核，形成一个层层有人抓，处处有人管的安全保证体系。2.落实安全教育制度，对入场职工进行三级安全教育，考试合格后方可上岗操作。抓好持证上岗工作。从事技术性岗位和特殊作业人员在进场时，必须将上岗证交项目安全员处核查，项目安全员处保存上岗证的复印件。3.加强安全检查工作，在节前进行一次安全生产大检查，由公司安全环保部、工程部、公司领导成员参加,进行五一节前的安全生产检查，重点是对施工现场进行安全、消...