招聘岗位及任职要求部门岗位职数主要职责任职要求燃料管理部1
燃料业务员1负责煤炭采购、催装催运、验收管理等业务热能与动力工程、电力系统及自动化等发电厂相关专业,全日制大专及以上学历
具有单机200MW以上机组5年以上燃料验收(采制化)、燃料管理岗位工作经验
熟悉火力发电企业生产流程,熟悉燃料管理相关专业知识、国家相关的政策、法律法规及相关管理规定;熟悉煤炭产销、主要产煤地区煤质情况、燃料计划编制、采购、合同、业务过程监督等知识
具有较强的组织、沟通、协调、应变及文字表达能力
年龄不超过45周岁
身体健康,经鉴定无妨碍工作的病症
市场营销部2
营销员1负责电力、热力营销工作热能与动力工程、电力系统及自动化等发电厂相关专业,全日制大专及以上学历
具有单机200MW以上机组2年以上电力、热力市场营销岗位工作经验
熟悉火力发电企业生产流程,熟悉电力、热力市场相关专业知识、国家相关的政策、法律法规及相关管理规定;了解电力、热力营销业务流程
具有较强的组织、沟通、协调、应变及文字表达能力
年龄不超过45周岁
身体健康,经鉴定无妨碍工作的病症
生产技术部3
运行监督主管1负责发电运行技术监督和管理工作
热能与动力工程、电力系统及自动化等发电厂相关专业,本科及以上学历(2010年以后参加工作的,需有全日制大学本科学历),工程师及以上专业技术资格或技师及以上专业技能
具有单机200MW及以上火电机组2年以上集控运行主值岗位工作经验
熟悉火力发电企业生产流程,熟悉发电运行、管理相关专业知识、国家相关的政策、法律法规及制度等
具备发电运行设备故障分析判断能力具有较强的沟通、组织、协调能力,熟悉计算机操作
年龄不超过45周岁
身体健康,经鉴定无妨碍工作的病症
汽机点检长1负责汽机专业设备检修管理等工作
热能与动力工程等发电厂相关专业,本科及以上学历(2010年以后参加工作的,需有全日制大学本科