1“七五”普法督查工作情况报告XX市普法办：“七五”普法启动以来，XXXX深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，按照省局和市普法办的统一部署，认真履行普法责任制，普法宣传大张旗鼓，如火如荼，热度空前，效果明显，纳税人对税收普法的受益率、获得感不断增强，极大提升了税收执法的和谐度、满意感，营造了良好的税收环境。市局在今年市人大常委会专项工作评议中获得“满意率”第一名的好成绩，2017年喜获文明创建最高荣誉第五届全国文明单位、税务总局最高综合性奖项全XX务系统先进集体；连年被市委市政府评为群众满意机关、目标管理优胜单位等五大考核的“满堂红”，现将“七五”普法中期工作情况汇报如下：一、抓住“三关键”，“谁来普法”见“高度”。切实履行普法责任制，加强组织领导，把“谁执法谁普法”摆在更加突出的位置，税收工作推进到哪里，普法工作就跟进到哪里，从全面依法治国的战略高度认识普法工作的意义，全面提升普法的政治站位，切实解决好谁来普法的问题。一是紧抓领导这个“关键群体”，责任机制到位。切实加强对普法工作的领导，市局主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责，明确了路线图和时间表，责任上肩、任务到人，全力构建条块结合、层层负责、齐抓共管的普法工作大格局，解决了普法工作有人管、管得好的问题。二是紧抓机2关这个“关键主体”，落实机制到位。成立了依法行政领导小组，落实会前学法，领导干部带头开展法制讲座等制度，组建普法宣传“策划、加工、公关”三支团队、公职律师、首席服务员和税收专家普法团队等，明确了普法重点任务，加强普法工作的监督检查和统筹协调，为开展普法工作“搭台子、供票子”强保障，解决了普法工作有人做、如何做的问题。三是紧抓绩效这个“关键载体”，考核机制到位。对照年度普法计划和普法责任清单，加强对普法工作的评估考核；将普法工作纳入绩效管理，做到与其他业务工作同部署、同检查、同落实、同考核；同时每年定期组织XX普法大讲堂，无纸化普法考试等，确保推进有力。全系统税法执法人才库人员46人、通过司法考试（律师）资格证书15人，1名干部被市政府聘为依法治市讲师团成员，解决了有考核、有评价的问题。二、坚持“三贴近”，“向谁普法”拓“广度”。坚持与时代同行，与税收同步，与纳税人同进，用群众喜闻乐见、感觉亲近的方式宣传解读最新的法律政策，切实增强了普法宣传的实效性和时代性，解决好向谁普法的问题。一是贴近税收。借助每年的税法宣传月和12.4活动，策划了“税福万家”家庭税收知识大赛、“税收•印象”摄影图片故事创作大赛、“答税题抢红包”手机游戏互动养花有奖活动等形式多样、趣味性强的宣传项目，以纳税人和群众喜闻乐见的方式开展“法律六进”活动，解读税法、传播法理。税收宣传月项目多次被总局、省局表彰。借助今年税收宣传月活动，并结合人大评议工作，在XX等80个商务写字楼、住宅小区等，共132个点位投放200刊“我为XX税收营商环境代言”宣传公益海报。5月14日至18日，三峡日报、三峡晚报用将近8个版3面进行了专题宣传，中新网、@三峡日报、@三峡晚报和湖北XXXX、XX地税官方微信等新媒体同步进行了转载。总局新闻办任鹏飞副主任在微信圈说到：这样的就比较好，实打实的干货。二是贴近税户。扎实开展“便民办税春风行动”，编印了《12366税收经典热点问题汇编》等资料，免费发放纳税人学习；在内部遴选10名业务能手、在外部聘请16名本土税收专家，成立普法宣传专业团队，并制作“涉税服务联系卡”发放纳税人，为纳税人提供全方位、全天候的普法宣传解答。针对创业初期、新成立公司的纳税人，在全市建立16所纳税人学校，定期免费组织纳税人培训。针对营改增最新政策、国务院六项减税新政等，建立网上税校，及时解读税收政策，为纳税人提供一对一辅导。针对“走出去”企业，拍摄税收服务“一带一路”微动漫，XX等公司企业发放宣传资料，服务外向型经济发展。三是贴近社会。今年3月份，我们将税法宣传融于走访人大代表工作之中，主动去发现问题、寻找症结、分析原因，提出解决问题的思路。同时，推出系列普法政策路径指引，支持自贸区25条，...
