读《有效教师》有感我在读《有效教师》的过程中,对它从有效教师的内涵与发展目标、发展环境有效教师的核心素质、发展策略和发展性评价等方面为我们提供了基本理念和实践指导,有了更深的认识
学完了这本书,我对自身的发展和今后的工作有了如下的体会
一、教师教学必须追求有效的意识一个教师绝不能凭感觉、凭经验、凭苦干去搞教学,不能让学生只停留在机械性记忆、浅层次理解和简单运用上
要深深懂得课堂上的浪费是最大的浪费,课堂上的无效是最大的无效
要经常思考自己到底应该给学生一些什么东西,怎样教学才是最有效,要时时提醒自己不当那种一心只顾加班加点、两眼只盯着分数教学的教师
因为只要是一个有效的教师,他不仅要敬业、热爱学生,有丰厚的知识储备,更重要的是要懂得教学的艺术,有自己独特的有效的教学方式
有效的教师要创建有效的课堂,就必须掌握实现有效课堂的策略:1、课前深挖教材,精心设计教学方案,体现教学理念教师要用动态生成的观点看待课堂教学,教科书不再是神圣不可侵犯的
老师和学生可以根据教与学中的实际情况,对教材进行补充、延伸、拓宽、重组,或添或删,灵活使用教材,使教材更具开放性
现行教材采用的是模块教学法,教材内容贴近学生的生活,符合学生的生理和心理特征,知识涵盖广,外延大,需要教师去挖掘、去领悟、并创造性地使用,教师应该从多方面入手进行预设,有备而来,有备无患,尽可能多的将学生在学习中可能出现的新情况预设到,以便教师在课堂教学中的及时调控,适当删减或调整,保证课堂教学的有效生成
2、课中微观调控,适应性调控在教学中不断检查、反馈和评价教学活动进行的各个方面,分析、发现教学活动中存在的问题及其原因,并据此及时修正、调整或维持、强化教学行为
要注意课堂控制的灵活性
3、课后评价与拓展有效课堂关注的是学习者是否获得最大的进步与发展,怎么去发现学生在活动中的问题
怎样给学生一些反馈
都会与这个活动的实效性有关