新课程改革下的教师角色的定位李传娟当前，教师专业发展已成为国际教育改革的趋势，世界各国对此都很重视，在我国的教育改革实践中，这也是一项具有理论价值的课题。目前，我国正在开展新的课程改革，教育领域的方方面面都在发生着天翻地覆的变化。新的课程改革的全面开展将全方位地触动教师，促使教师摒弃传统的旧式的教师角色，在新的理念和标准下对其自身的角色重新定位，对教师的角色也提出了更多的要求，要求教师从传统的“传道、授业、解惑”者转化为学生学习的促进者、教育教学的研究者、“平等中的首席”、合作者和学习者。教师角色的重新建构的支持源泉就是教师专业的发展，在这多元角色的扮演中，要对教师专业发展给予应有的定义，这就要求教师专业发展在新课程改革下必然作以策略性的调整与转换。教师是新课程改革理念的直接应用者，是新型学生发展的引导者，塑造者，是课程实施过程中最直接的参与者。新课程改革成功与否，教师起着关键性作用教师的素质如何直接影响着新课程的实施效果。为保障新课程的顺利实施，更为了每一位学生的发展，教师的角色必须转换，因此必须对新型的教师角色作认真的思考，加以重新定位。（一）新课程要求教师应该是学生学习的促进者，而不是领导者。教育的目的是为了促进学生的发展，教学的目的在于促进学生的学习。那么，教师的角色也必然要担当起促进学生学习的责任，所以新课程改革下的教师首先应该是学生学习的促进者。教师即促进者，指教师从过去作为知识传授者这一核心角色中释放出来，促进以学习能力为重心的学生整个个性的和谐，健康的发展“授之以鱼，不如授之以渔。”教师即学生学习的促进者，是教师最明显直接，最富有时代性的角色特征，是教师角色特征中的核心特征。新课程强调的是教与学的交往，互动，师生双方相互交流，相互沟通，相互启发，相互促进。在这个过程中，教师与学生分享彼此的思考、经验和知识，交流彼此的情感、体验与观念，求得新的发现，从而成为学生的发展促进者。对教师而言交往意味着上课不仅是传授知识，而且是一种分享理解，促进学习；在这里，师生的交往也意味着教师角色的转换；教师由教学中的主角转向“平等中的首席”，由传统的知识传授者转向现代的学生发展促进者。（二）新课程要求教师也是学习者，而不是无所不能者。在传统的社会中，赋予教师以知识的至高权威的角色。这样对教师的知识和能力会有很高要求，似乎教师的储备一定要多于学生，在不知不觉中给教师背负了态多的“应该”，包揽了太多的“必须”，逼迫教师去扮演“超人”的角色。可是这行得通吗？当然不能！教师不是万能的上帝，也是普通人，不可能无所不知，在现实生活中有许多困难不是教师个人所能解决的，有许多新兴的领域是教师未必熟悉的，有不少学生提出的问题教师是难以回答的，有不少现代化工具是教师还不会使用的。所以，要允许教师自身的无力与无奈，承认自己某方面的无知，相对于学生来讲，他们只是阅历比较丰富，在专业知识上先走一步而已。为此教师也要不断地学习，甚至要主动地向学生学习，“不耻下问”，这样既能从学生那里学到他尚不了解的东西，也能从学生那里深化原有但还不甚清晰的东西，在课堂教学中就常常有教师感受到与学生思想碰撞而产生灵感，得到了不少来自学生的启发。所以，在新课程改革之下的教师在教学中只是一个协调人，是信息源（途径）的提供者，即如何正确选择有效的信息源和判断信息的可靠性，而不是具体的信息的传输者，教师应为学生的学习尽可能多地提供资源，营造一个积极的学习环境，让学生健康、和谐地发展。（三）新课程中的教师是“平等中的首席”，而不应是居高临下的包办者。传统教学中，教师对学生处于“我教你学”、“我讲你听”的地位，学生完全任教师摆布，受教师灌输，教师处于居高临下的地位，师生之间的关系是不平等的，是失衡的。时至今日，学生对学校的管理，教师的教学几乎是没有什么管理的权利和参与的渠道。教师在学校教育中为学生筹划一切，包办代替，学生根本没有自主参与的机会和条件。传统的教学是把学生建立在人的客体性、受动性、依赖性的一面，从而导致人的主体性、能动...
