新课程改革下的教师角色的定位李传娟当前,教师专业发展已成为国际教育改革的趋势,世界各国对此都很重视,在我国的教育改革实践中,这也是一项具有理论价值的课题
目前,我国正在开展新的课程改革,教育领域的方方面面都在发生着天翻地覆的变化
新的课程改革的全面开展将全方位地触动教师,促使教师摒弃传统的旧式的教师角色,在新的理念和标准下对其自身的角色重新定位,对教师的角色也提出了更多的要求,要求教师从传统的“传道、授业、解惑”者转化为学生学习的促进者、教育教学的研究者、“平等中的首席”、合作者和学习者
教师角色的重新建构的支持源泉就是教师专业的发展,在这多元角色的扮演中,要对教师专业发展给予应有的定义,这就要求教师专业发展在新课程改革下必然作以策略性的调整与转换
教师是新课程改革理念的直接应用者,是新型学生发展的引导者,塑造者,是课程实施过程中最直接的参与者
新课程改革成功与否,教师起着关键性作用教师的素质如何直接影响着新课程的实施效果
为保障新课程的顺利实施,更为了每一位学生的发展,教师的角色必须转换,因此必须对新型的教师角色作认真的思考,加以重新定位
(一)新课程要求教师应该是学生学习的促进者,而不是领导者
教育的目的是为了促进学生的发展,教学的目的在于促进学生的学习
那么,教师的角色也必然要担当起促进学生学习的责任,所以新课程改革下的教师首先应该是学生学习的促进者
教师即促进者,指教师从过去作为知识传授者这一核心角色中释放出来,促进以学习能力为重心的学生整个个性的和谐,健康的发展“授之以鱼,不如授之以渔
”教师即学生学习的促进者,是教师最明显直接,最富有时代性的角色特征,是教师角色特征中的核心特征
新课程强调的是教与学的交往,互动,师生双方相互交流,相互沟通,相互启发,相互促进
在这个过程中,教师与学生分享彼此的思考、经验和知识,交流彼此的情感、体验与观念,求得新的发现,从而成为学