白银区第五小学2014年度教师教学基本功提升达标考核活动实施方案为全面推进素质教育，适应新课程改革的发展要求，全面提高教师整体业务素质与水平，促进我校教师专业化发展
根据白银区教育局教师教学基本功提升活动实施方案要求，我校决定在全校教师中开展教师教学素养提升达标考核活动
一、指导思想以提高全校教师的教育教学能力和水平为宗旨，遵循教师专业成长的科学规律，围绕课程改革的中心任务，加大师资队伍建设力度，努力提高教师教育教学能力、掌握和运用现代教育技术的能力以及适应课程改革的能力和教育科研能力，造就一支师德修养高、业务素质精、教学技能强、教学基本功硬、适应素质教育和课程改革要求的教师队伍
二、领导小组：组长：赵将国火岭涛成员：袁正伟黃绍梅陈慧吴迎兄姜明华张玉发王磊魏银梅李兴栋三、参加考核人员：按照《白银区第五小学教师教学基本功提升达标考核活动实施方案》的安排，本年度学校将对第二批教师进行教学基本功达标考核
四、活动时间：2014年3月份开始到2014年12月份结束
五、活动任务与目标活动内容：坚持以校本培训为载体，以课堂教学为主阵地，以教师全员继续教育和日常教师基本功训练为手段，利用三年时间，对所有符合活动条件的专任教师完成一轮训练达标考核，力争达标过关率100%
活动目标：通过基本功提升行动，使全校专任教师都能具备现代教育理念、掌握现代教育理论、通晓学科教学策略、善于运用现代教育技术，并且能够把传统教育教学基本功和现代教育教学基本功有机整合，为实现学校教育内涵式发展奠定基础
考核内容：参照《白银区中小学教师教学基本功训练达标要求及考核办法》，主要包括教学设计、教学表达、教学评价、教学研究、教学专业技能、教学资源开发利用等几项基本功
（详见《白银区中小学教师教学基本功训练达标要求及考核办法》）六、考核办法：按照《白银区中小学教师教学基本功训练达标要求及考核办法》中的要求，学校每学期
