2024年山东省泰安市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库带答案（完整版）VIP免费

专业精品山东省泰安市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年山东省泰安市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库带答案（完整版）第I部分单选题（50题）1.生产经营单位风险种类多，可能发生多种事故类型，应编制（）A:现场处置方案B:综合应急预案C:专项应急预案D:部门应急预案答案：B2.关于企业集团人力资本管理的特点，下列说法错误的是（）。A:人力资本具有整合与协同效应B:人力资本管理以母子公司之间的管理为重点C:集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理D:人力资本管具有多层级结构答案：C3.金字塔形的企业集团是由（）联结方式形成的。A:环形持股型B:共同投资型C:层层控股型D:资金借贷型答案：C专业精品山东省泰安市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.市场份额属于平衡计分卡中的()。A:财务指标B:学习和成长指标C:客户指标D:内部流程指标答案：C5.关于创新，理解正确的是（）。A:只有大的发明创造才是创新B:不是人人都能够做到创新的，只要善于学习就可以了C:只有被专利局认可才是真正的创新D:创新需要树立科学的思维方式，需要标新立异答案：D6.（）是整个集团工作流程的支撑系统。A:集团战略B:母子公司C:责权对等D:总部组织结构答案：D7.(2018年5月)()理论认为,在短时期内,工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉力量的对比。A:边际生产力工资B:均衡价格工资C:人力资本D:集体谈判工资答案：D专业精品山东省泰安市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。A:要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献B:即便在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行”C:在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由D:市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜答案：B9.下列不属于职业能力测试的是（）。A:CATB:TATC:MATD:DAT答案：B10.对企业的员工来说。属于员工生存、享受和发展的主要来源和生活富足、家庭幸福的一个重要标志的是()。A:培训B:薪酬C:职业规划D:职务答案：B11.一般而言，韩国企业集团的四级组织结构形式是（）。A:集团会长—营运委员会—子公司—工厂B:母公司一子公司—工厂一车间C:经理会—公司—工厂—班组D:集团本部—事业部—工厂—班组答案：A专业精品山东省泰安市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.关于诚信，说法错误的是（）。A:诚实守信的企业最终能够取信于社会B:永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足C:诚实守信是市场经济法则D:诚实守信是社会主义市场经济的内在要求答案：B13.以下有关横向结合型企业集团特征的说法错误的是（）．A:设立共同投资公司B:成员企业垂直持股C:成员企业相互持股D:采用主银行制度答案：B14.以下说法正确的是（）。A:逻辑思维解决的是准确性问题，辩证思维解决的是新颖性问题B:联想思维解决的是准确性问题，想象思维解决的是新颖性问题C:收敛思维解决的是准确性问题，发散思维解决的是新颖性问题D:逻辑思维解决的是准确性问题，创新思维解决的是新颖性问题答案：D15.下列不属于通过企业的组织评价获取信息的是（）。A:人事考核B:职业能力倾向测验C:志向和兴趣调查D:人格测试答案：C专业精品山东省泰安市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.（）属于分析培训结果转化的组织层级的影影响因素A:实践机会B:知识管理C:工作环境D:培调能力答案：B17.企业集团的日常经营事务工作是由()负责。A:经理班子B:董事会C:股东大会D:监事会答案：A18.某集团公司综合员工的学历、技能证书等因素对下属公司的人力资本状况进行考察，这种方法属于人力资本管理的（）。A:人力资本战略管理B:人力资本的获得与配置C:人力资本的价值计量D:人力资本投资答案：C19.公司高薪聘请了一个人才。这个人在其他单位表现十分优异，但是，到了你所在的这个单...