2024年云南省玉溪市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库（名校卷）VIP免费

专业精品云南省玉溪市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年云南省玉溪市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库（名校卷）第I部分单选题（50题）1.职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动的（）。A:服务态度和职业用语上B:文明礼貌和职业着装上C:操作规程和道德底线上D:职业良心和开拓创新上答案：C2.我国将生活自理障碍分为（）等级。A:10个B:3个C:5个D:7个答案：B3.(2015年11月)（）胜任特征模型主要应用于绩效管理中。A:簇型B:锚型C:盒型D:层级式答案：C专业精品云南省玉溪市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.风险抵押金的Y模式，经营者上岗时以基本年薪的（）缴纳风险抵押金。A:0.5B:1C:O％D:2答案：D5.现代企业治理结构中的重要课题是加强对（）的激励和约束。A:股东大会B:经理班子C:董事会D:监事会答案：B6.(2017年5月)（）宜在经济萧条，或企业处于创业、转型或衰退等特殊时期采用A:跟随型薪酬策略B:混合型薪酬策略C:领先型薪酬策略D:滞后型薪酬策略答案：D7.发工资之日，某个关系一般的同事向你借1000元，说有急用，但未说明急用理由，你会（）。A:拒绝，说自己手头不宽裕B:同意借给他，不附带任何理由C:同意借给他，但会要求对方打借据专业精品云南省玉溪市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:同意借给他，但会让其他同事做个见证答案：C8.因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的（）。A:有形支出B:资本投入C:无形支出D:心理损失答案：C9.职业活动内在的道德准则是（）。A:忠诚、谨慎、进取B:诚信、守法、人本C:忠诚、敬业、诚信D:忠诚、审慎、勤勉答案：D10.()包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。A:SA8000B:IS014000C:IS09000D:QHSAS18000答案：A11.(2017年5月)通常是企业组织变革的推动者。A:中级管理知识型人才B:高级技术知识型人才C:高级管理知识型人才D:中级技术知识型人才专业精品云南省玉溪市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：C12.(2017年11月)沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()A:1小时B:30分钟C:3小时D:5小时答案：D13.企业集团组织结构再设计过程中，了解现行组织结构的运行效率属于（）阶段的任务A:制度体系健全完善B:组织结构诊断分析C:组织结构再设计D:组织运行反馈调整答案：B14.下列关于集团总部组织结构发展趋势的理解有误的是()。A:对于不同的集团来说，总部具体功能的侧重点存在很大差异B:用行政划拨方式组建的集团，首要的总部职能是提高领导水平C:总部的功能定位和总部结构不是一成不变的D:主要发展变化的趋势有三方面答案：B15.在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是()。A:绩效工资B:激励工资C:基本工资D:员工保险福利专业精品云南省玉溪市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：A16.()薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。A:混合型B:跟随型C:滞后型D:领先型答案：A17.作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是（）。A:克制欲求，老实本分B:忠诚职责，寻求最佳C:敢于奉献，不惧安危D:服从领导，遵纪守法答案：D18.沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()A:3小时B:1小时C:5小时D:30分钟答案：C19.关于跨国调动，说法不正确的是（）。A:是指员工在一个跨国公司内部的变动B:可以由公司提出C:大多数情况下是由个人提出D:可以由员工个人提出答案：C专业精品云南省玉溪市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！20.下列做法中，最符合“敬业”本质要求的是（）。A:用心做事B:服从领导C:加班加点D:谨慎虔敬答案：A21.组织职业生涯管理的主要任务不包括（）。A:帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B:对员工进行基于胜任特征的背景调查C:确定组织总体发展目标与职业需求规划D:员工工作岗位与职业生涯的调适答案：B22.下列不...