专业精品山东省济宁市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年山东省济宁市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库有完整答案第I部分单选题（50题）1.股票期权属于（）。A:激励工资B:基本工资C:绩效工资D:员工保险福利答案：A2.人民法院接到劳动争议诉讼的诉状后，应当在（）内进行审查。A:15日B:3日C:7日D:5日答案：C3.(2017年5月)每一种个性特征都可以成为对外界刺激的一种习惯性反应，这是个性的（）A:一致性B:独特性C:稳定性D:特征性答案：D专业精品山东省济宁市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在（）日内做出工伤认定的就决定。A:15B:30C:20D:60答案：A5.(2015年11月)EVA的“4M”体系不包括（）。A:理念体系B:考评体系C:管理体系D:行动方案答案：D6.企业的（）是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。A:人力资本B:人工成本C:智力资本D:物质资本答案：A7.(2015年11月)（）环节负责课程设计和教学设计。A:培训活动组织实施B:培训需求分析C:培训计划制定D:培训效果评估专业精品山东省济宁市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：C8.一个人对细节要求很高,不仅在生活上,在工作中也是如此,这是个性的()。A:特征性B:独特性C:一致性D:稳定性答案：C9.（）属于职业能力测试A:TATB:SDSC:MATD:SCII答案：C10.下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是（）。A:代表了全新的现代企业管理理念B:是对人力资源战略进行系统化管理的过程C:对人力资源管理者和直线主管提出了更高更新的要求D:是现代人力资源管理发展的初级阶段答案：D11.企业集团区别于其他企业联合体的最基本的特征是（）。A:以母子公司为主体B:是由多个法人企业组成的企业联合体C:以产权为主要联结纽带D:具有多层次结构专业精品山东省济宁市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：A12.下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。A:即便在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行”B:在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由C:要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献D:市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜答案：A13.(2015年11月)商店无人光顾，售货员无所事事所承受的压力来自于（）A:角色模糊B:角色冲突C:人际关系D:任务欠载答案：D14.在职业活动中，关于团结互助的正确的认识是团结互助（）A:只能够在亲戚、老乡、同学之间进行B:落脚点是相互利用C:会导致漠视纪律的风气D:有助于人际和谐答案：D15.（）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点A:协作进行原则B:时间梯度原则专业精品山东省济宁市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:全面评价原则D:利益整合原则答案：B16.（）模式风险抵押金是基础年薪的50%。A:YB:GC:WXD:N答案：D17.（）属于分析培训结果转化的组织层级的影影响因素A:培调能力B:工作环境C:实践机会D:知识管理答案：D18.培训开发的实施计划、细则、方案的制订属于员工培训开发（）系统的工作。A:规划B:实施管理C:评估反馈D:需求分析答案：B19.对于金融企业而言，指标权重最高的应该是（）A:客户B:财务专业精品山东省济宁市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:学习和成长D:内部流程答案：B20.经营者要缴纳基本年薪2倍数额的风险抵押金是（）模式。A:GB:NC:WXD:Y答案：D21.经营者年薪的（）模式未规定要缴纳风险抵押金。A:YB:NC:JD:G答案：C22.(2017年11月)()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。A:合理目标B:效率目标C:合法目标D:公平目标答案：B23.季度考评一般在下一季度的前（）天进行。A:5B:15C:7专业精品山东省济宁市企业人力资源...
